NEW 求人ID : NKTN80826616

直材購買【愛知県豊橋市】(L&S事業部)

【東証一部上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均80…

求人会社名:武蔵精密工業株式会社

メンバー
430万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 17時までに退社可 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    自動車部品(サス・ステアリング直材部品)の購買業務
    ■詳細:
    ・直材見積り(見積発行、収集、分析、まとめ)
    ・市場調査ベースデーター化(直接材のマーケット価格の調査~原材料の市場価格動向調査)
    ・新規取引先評価(新規取引先の調査~取引先管理)
    ・部門事業計画、方針系統図推進
    ・量産価格管理(購入単価登録)
    ・立上り~変化点管理
    ・品質情報・監視
    ・取引先改善支援

    【魅力】L&S事業部下には「営業購買Gr」「設計Gr」「評価Gr」「生産技術Gr」の4つがあります。4つのグループは同じフロアにいるため、報連相がしやすく色々な知見が得やすい環境です。何かあった際に事業部内で気軽に相談することができます。
    ■入社後のキャリア
    最初は購買一般業務から担当し、5年後には購買企画など一任できることを目指して社内外研修や先輩社員とのOJTを通して知識、経験を身につけていただきます。

    ■自分の考えが生かせる環境:年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。
    ■働きやすさ:週に2回No残業デーを推奨しており、毎週「水・金」を定時帰りとしております。テレワークも推奨しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ・営業、購買、又は生産管理業務経験 3年以上
    ・コミュニケーション能力
    ・PC(Excel, Word, Power point)の操作能力
    ・事務処理作業

    【こんな方は歓迎します】
    ・自動車部品業界での経験
    ・プロジェクトの日程管理の経験 ・下請法の知識
    ・輸出入/通関に関する経験 ・IATF16949に関する知識
    ・商品(製品)機能の図面の知識
    ・加工方案、加工設備の知識 ・取引先監査の経験
    ・TOEIC470点以上

  • 年収

    430万円~500万円
    430万円~500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    豊橋市植田町字大膳39-5

  • 勤務時間

    8:10~17:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
    ※会社カレンダーに準ずる(http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html)
    ※有休消化率は80%以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
    ※残業時間:年間で360時間は超えることはございません。
    月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。

  • 福利厚生

    通勤手当(会社規定により算出 上限10万円/月)家族手当(子供のみ   13,000円/人)残業手当、退職金制度(定年:60歳)従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険(自動車・火災・生命等)ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数

  • 企業PR

    【高い技術力】鍛造・精密加工技術を中心とした一貫生産体制をグローバルに実現。
    海外売上比率85%、二輪車向けトランスミッションは世界シェアトップ(約30%)
    【CASE対応】電動化時代のお客様のニーズに対応したデファレンシャルアッセンブリィと減速ギヤを開発、製造。部品単体のみならずより高付加価値の減速機ユニットを設計・商品化することを目指しています。
    【新規事業】先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。
    【組織風土】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
    【働きやすい環境】平均残業22.9時間、有給消化率平均80%。全社員のうち50%以上が年間20日有給取得しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級により違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差が無い環境です。
    【グローバル展開】日本国内でも多国籍社員が活躍、海外拠点数14カ国35拠点。海外駐在経験者は正社員中12.9%。海外拠点への駐在チャンスも多数あります。

求人会社情報

  • 設立

    1944年

  • 資本金

    2,973,000,000円

  • 従業員

    1356

  • 事業概要

    東証・名証一部上場。創業80年。
    四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。

    ◆各種データ
    特許取得件数:国内168件/海外200件
    デフのホンダ車搭載比率100%
    Honda:グローバルカスタマー 50:50
    一貫生産体制を備えたグローバル生産拠点数 14カ国35拠点

    ◆TOPICS
    電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展(デファレンシャルアッセンブリィ、EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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