NEW 求人ID : NKTN80826730

【法務部/課長候補】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    同社はこれから従業員に対するコンプライアンスの意識を高めていかなければならないステージにあること、また、同社を取り巻く経営・事業環境が厳しさを増す中、重大なコンプラ違反、係争、インシデントが発生するリスクを抱えていることを理解し、法務相談対応等を通して、自ら率先して従業員へのコンプライアンスマインドの浸透をはかることができる知見、見識、胆力等が求められます。そこで将来管理職としてご活躍いただける法務担当を募集します。

    【具体的な内容】
    1.契約法務及び関連業務(メイン)
    ・独力での契約書の作成、チェック、標準化
    ・ビジネススキームの検討
    ・法的係争に関する対応
    ・知的財産権に関する事務事項
    ・商業登記、不動産登記に関する事務事項
    ・届出書等の確認
    ・子会社等の関係会社にかかる法的事項 

    2.リスク・コンプライアンス業務
    ・リスクマネジメントに関する事項
    ・コンプライアンスに関する事項
    ・リスク、コンプライアンスに関する従業員に対する研修及び教育

    【部門について】
    ・法務課/リスクコンプライアンス課:課長兼任(45歳男性)
    ・法務課:男性正社員2名(主任35歳、メンバー30歳)★法務課長を募集
    ・リスクコンプライアンス課:業務委託の方

    法務部は法務課とリスク・コンプライアンス課に分かれていますが、業務はシームレスに行っています。そのため、能力・適正、業務の都合により配属先が法務課ではなくリスク・コンプライアンス課になる場合があります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■企業法務部門での下記実務経験
    ・契約書作成(ゼロベースからの起案能力必須)及びチェック
    ・法的係争対応、弁護士対応、法務相談等
    ■マネジメント経験(2~3人)

    【歓迎要件】
    ▼弁護士、司法書士、行政書士の資格
    ▼コンプライアンスに関する専門知識
    ▼幅広い業務経験(内部監査部門、人事部門、経理財務部門)

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝日、夏季冬季休暇、年末年始、GW等

  • 福利厚生

    通勤手当(月5万円上限)、役職手当、赴任手当、資格・研修制度、食事手当

求人会社情報

  • 設立

    2011年

  • 資本金

    2,251,000,000円

  • 従業員

    250

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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