求人ID : NKTN80824683

【人事企画/制度設計担当】

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会社名非公開

メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    同社は、太陽光発電を主とした再生可能エネルギー事業を展開しています。
    「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、エネルギーをフリー(無料)で使える社会を実現させ、その先にある人や社会の可能性を拡げ様々な課題を解決できる社会を作っていくことを目指している会社です。
    設立から10年を迎え業況拡大中の当社で人事部の立場から会社と社員の成長を支え・加速していただける人材を募集します。

    【具体的には】
    人事企画・人材育成の担当者として、人事組織の課題抽出から施策提案・実行までをチームメンバーと共に実行していただきます。

    ◆人事企画:
    ・現組織・制度の課題の抽出、施策提案による既存制度のブラッシュアップ
    ・新たな制度導入、人事制度浸透、法改正への対応など事業会社における人事企画業務を広範囲にわたって担当
    ◆人材開発:
    ・階層別研修、マネジメント、ビジネススキル等の人材教育制度の確立
    ・研修の実施にとどまらず、当社にとって必要な人材要件の分析と抽出により、中長期的な人財開発のための施策を検討・実施

    【部署構成】人事総務部
    人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■企業の人事部門にて1年以上の人事実務経験があること
    ■何かしらの企画/制度設計のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ▼人事企画、組織開発、人材開発、制度設計などのいずれかにおいて、専門的な知識を有している方
    ▼ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者
    ▼教育会社での人材育成プログラムの企画立案・実行の経験者
    ▼人事コンサル経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方

  • 年収

    450万円~600万円
    450万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝日、夏季冬季休暇、年末年始、GW等

  • 福利厚生

    通勤手当(月5万円上限)、役職手当、赴任手当、資格・研修制度、食事手当

求人会社情報

  • 設立

    2011年

  • 資本金

    2,251,000,000円

  • 従業員

    250

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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