上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
不動産ノンリコースローン(銀行貸付)の債券への投資、運用を行います。運用会社と連携し当行専用の不動産デッドファンドを組成し不動産債券への投資を行います。※主に米国や欧州の債権がメインであり、先進国の幅広い地域をカバーしております。■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。■運用会社の多くは海外の大手ファンド(現地の情報などもヒアリング)■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。【部署の成り立ち、構成】役5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。市場部門 不動産投資部 不動産デッド投資担当 5名【募集背景】不動産デッド投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務
銀行(都市・信託・信金・信組)
■銀行/信託銀行/資産運用会社/保険会社/格付け機関/不動産会社等での下記のいずれかのご経験・不動産投資・不動産ファンド投資・不動産ファンド組成・レンダーとして不動産ファンドへの融資業務 ■ビジネスでの英語使用経験(会話・読み書き)
800万円~2000万円 800万円~2000万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
8:30~17:15
完全週休二日(土日)、年次有給休暇、特別休暇(夏期・冬期・忌引・結婚等)、病気休暇、育児休業、介護休業 等※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。
財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/人間ドック補助/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院)
ゆうちょ銀行は直営店233店舗と、郵便局約24,000局の圧倒的な店舗網を活かして、金融インフラとしての役割を担っています。日本全国に広がるこのネットワークを通じて、地域経済の維持・発展を支え、地域活性化を通じて日本経済の発展を支えています。(1)リテール事業多くのお客さまに寄り添ってきた結果、信頼の証としてお預かりした貯金残高は日本最大級の189兆円。リアルとデジタルの相互補完による新しいリテールビジネスへの変革に取り組み、日本全行あまねく誰にでも「安心・安全」で「親切・丁寧」な金融サービスを提供していきます。(2)市場運用事業運用資金額は220兆円。高度なリスク管理態勢に基づいて一貫性のある投資判断を継続しながら、地域・業種なども分散させ、将来、市場が乱高下する状況下においても健全性を維持できる堅牢な運用ポートフォリオ構築を目指しています。
2006年
3,500,000,000,000円
12408
■銀行業○預金サービス○送金・決済サービス○資産運用サービス○新商品・サービスの企画、提供■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2■日本郵政グループ日本郵政(株)、日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険■経営理念「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
不動産デッド投資【不動産投資部】
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)…
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