求人ID : NKTN80825506

M&A/CVC推進担当_即戦力採用

*メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー_事業拡大に伴い積極的に採用しております* *外向けの経営企画部門にてアライアンス提携やCVC推進をお任せいたします。CVC事業は今後の注力事業…

求人会社名:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

メンバー
800万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    *事業企画をメインに、将来を見据えたCVC業務もお任せします*

    【具体的な業務内容】
    1:社外アライアンスやM&Aにかかる以下の業務
      ・国内外の市場・競合企業に関するリサーチ
      ・戦略的パートナーの選定とアライアンスの検討・推進
      ・マネージメントから出てくる案件のフィージビリティ・スタディ
      ・M&A候補の案件化及び案件推進に係る実務
      ・アドバイザーとの連携、デューデリジェンス運営
    2:CVC推進にかかる以下の業務
      ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング

    【CVCに係る補足情報】
    ■投資方針
     ・昨今の社会課題の解決や当社の企業理念に密接に関わる領域
      (健康経営・両立支援など)
     ・当社事業にも関係する企業内の業務課題を解決する領域(HR テックなど)
     ・当社事業を発展させる上で要となる DX 推進に関する領域(システム開発など)
    ■投資対象ステージ
     ・主にアーリーステージからミドルステージのベンチャー企業
      ※原則、時価総額100百万円~2,000百万円程度を想定
    ■投資金額
     ・1社あたり原則、数千万~100 百万円程度のマイナー投資を想定
     ・事業戦略上、必要に応じて過半数以上のマジョリティ投資も検討

    ※詳細は以下PDFファイルのご確認をお願い致します。
    https://www.armg.jp/cms/wp-content/uploads/2020/07/c98915617fc469ae85c95acfc4fdffed.pdf

    〔魅力/特徴〕
    ・上場企業の経営直下で活躍可能な環境
     今回の配属は経営企画部門となり、日頃より経営陣や社長との連携が発生します。
     上場企業の中で密に経営陣との連携を図りながら活躍可能な求人となり、
     超大手企業では経験できない成長環境でご活躍いただけます。
    ・将来的なキャリアアップに直結
     今回のCVC事業は2019年よりローンチしており、
     事業そのものを創り上げる魅力がございます。
     すでにあるリソースではなく、新規のリソースや新しい投資先の選定を基に
     企業全体を盛り上げる魅力のある求人です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 応募条件

    ■以下いずれかの業務経験のある方
    ・事業会社でのCVCに係る業務経験
    ・業界不問でM&Aに係るご経験
    ※コンサルファーム/金融/事業会社問わず

  • 年収

    800万円~1100万円
    800万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    目黒区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、病気有休休暇、子の看護休暇(有休)、介護休暇(有休)
    ※育児休業(直近2年間で10人取得)
    ※時短勤務(子供の小学校卒業時まで可能)

  • 福利厚生

    ※交通費支給(1ヵ月5万円上限)
    ■社員持株会■確定拠出年金制度■総合福祉団体定期保険(生命保険)■GLTD(団体長期障害所得補償保険■各種研修制度■資格取得報奨金制度 等

  • 企業PR

    ★★★メンタルヘルス業界にて【国内トップシェア】【唯一の上場企業】「健康経営優良法人2018(ホワイト500)」に認定!★★★

    ■同社はメンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)業界では唯一の上場企業であり、「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しております。大手上場企業、優良企業、有名外資企業など業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されております。

    ■2015年12月のストレスチェックの義務化により、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきておりますが、同社は以前より、「ケア」から更に一歩踏み込んだ、メンタル「タフネス」を提唱。「安心して働ける環境」「活力あり個と組織」を創り出すために、ストレスチェック・組織コンサルティング・カウンセリング・研修・適性検査・GLTD等、健康経営や働き方改革に関する事業を展開しております。

    ■従業員比率女性50%、女性管理職比率25%と女性の活躍が進んでおります。また、組織風土醸成を目的とした「部署横断プロジェクト」や新規事業を推進する「タスクフォースチーム」等があり、活性化された環境で働いていただけます。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    283,000,000円

  • 従業員

    223

  • 事業概要

    ■メンタリティマネジメント事業
    ・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供
    ・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供
    ■ 就業障がい者支援事業
    ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
    ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
    ■ リスクファイナンシング事業
    ・各種保険に関する総合的なサービス提供等

    【所属団体:社団法人 日本経済団体連合会】

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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