新契約部：アンダーライター

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  ■引受査定業務（医務査定および環境査定）
  ■若手査定者への育成・指導
  ■その他、引受査定に関する部門業務
  
  【部署ミッション】
  新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行う事。お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ事がミッションです。
  
  【求人背景】
  医療保険を中核とした営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材が不足しております。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めております。
  
  ≪募集部門の特徴≫
  ・繁忙期は特にありません。スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なリソース配分とスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。
  ・教育チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。
  
  ≪業務のやりがい≫
  医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  ■生命保険会社において新契約のご経験
  （医務査定および環境査定等）
  
  ［歓迎要件］
  ・幅広い商品ラインナップでの医務査定および環境査定経験をお持ちの方（死亡保険、医療保険、がん保険など）

• 年収

  600万円～1300万円
  600万円～1300万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇
  連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など

• 福利厚生

  企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、従業員持株会など
  オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山）、自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）

• 企業PR

  ◆◇◆オリックスグループの生命保険会社 ◆◇◆
  　　　　　～　高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業　～
  【成長力と将来性】　
  主力商品の医療保険を中心に、保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けし、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
  「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
  個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。
  【働きやすさ・社風】　
  社員が安心して長く働けるためにさまざまな制度が整っています。
  エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。

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