事業推進【業界シェアNo.1の成長企業/フレックス】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ・ 市場・競合調査、ニーズ分析
  ・ お客様・ユーザーへのヒアリング
  ・ サービス企画・サービスエンハンス計画の立案
  ・ 要求定義、要件定義（主に業務要件定義です。システム要件定義は主に開発部門が担当します。）
  ・ 開発・運用部門とのシステム要件・仕様の調整
  ・ 営業部門への販促支援
  ・ カスタマーサポート部門へのサービス導入・定着支援
  ※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
  
  【募集背景】
  建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービスなど様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しておりサービスの企画からお客様先での定着支援まで一気通貫で携わる、事業推進チームの増員に至った次第です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■システム開発の要件定義や仕様決定に関わった経験
  ※立場・経験年数は不問です。中小企業で様々な業務を経験し、事業プロセスの上流から下流までをなんとなくでも掴んでいる方などは大歓迎です※
  
  【歓迎要件】※下記は必須ではございません※
  ■クラウドサービスの企画、プロダクトマネジメントの経験
  ■ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験
  ■建設業界向けのサービス提供のご経験
  ■Gitを用いた開発のご経験
  ■Adobe XD、Sketch、Figmaなどを使用したUI/UXデザインのご経験/インクルーシブデザインの知見

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（取得率約80%の実績あり）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等、年間休日120日以上（2018年度実績125日）

• 福利厚生

  休日勤務手当、こども手当、災害見舞金、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、リモートワーク制度、フレックス制度

求人会社情報