上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流という括りではないカルチャー創りも見据えたコーポレートをデザインすることが業務となります。具体的には、全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）■社内IT環境のグランドデザイン策定および実行 ■社内IT環境のアーキテクチャ設計および実装■社内IT環境の安定稼働に必要な保守運用業務■ユーザの利用状況の分析と改善案の提案※現状では、開発/構築/運用の外注はせず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています【募集背景】会社が毎年急拡大を続ける中で、人事課題に対する技術的解決、テクノロジーを活かしたリーンな企業会計プロセスの構築、組織パフォーマンスを最大化するナレッジシェア基盤の整備、未来志向なセキュリティ対策といった、全社課題に対する技術活用の重要性が増してきています。これまでも、一人ひとりが考え抜き、合理性を追求した課題解決を進めてきましたが、2019年末に東証マザーズ上場を経て、このスピードをさらに加速させるべく、仲間を増やしていきたいと考えています。【チーム文化】・技術選定に関する考え方単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。・全体最適と合理性の追求目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。【求める人物像】・テクノロジーを起点とした科学的な環境を実現したい方・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
■AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか）【歓迎条件】▼SIerでの業務経験 ▼コンサルティングファームでの業務経験 ▼プロジェクトマネージャ/リーダーの経験▼認証技術やID管理に関する知識▼基幹システムのコンサルまたは開発に関する経験▼クライアントOS管理に関する経験
600万円～1200万円 600万円～1200万円
メンバー
正社員
東京都 港区
10：00～19：00
完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）※住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）
□■医療分野におけるインフラ構築を目指す□■★インターネットを通して、医療ヘルスケア分野の課題を解決★未来の日本医療を支えるToC向けサービスを展開★同社には、医師、薬剤師など医療業界に精通したメンバーや、元東大医学部の起業家で小説家という経歴を持つエンジニアや未踏エンジニアでリブセンス元CTOのエンジニア等、医療×ITを実現出来るメンバーがそろっています。また、現役の医師達の協力のもと、一つ一つの病気についての基本的や知識や治療法、専門家の見解から、細かな用語解説までをウェブサイトに集約。病気や医療に関する情報を世の中に発信しています。高齢化が進む日本の20年後、30年後を見たときに現在の医療クオリティを担保することは厳しいことが予想される。今後は医療関係者のみではなく、日本国民の医療リテラシーを高めて行く必要がある。この問題を解決するサービスを同社は展開しております。また、新サービスも続々リリースする予定をしており、日本の医療分野を牽引する医療サービスを目指します。六本木一丁目直結の大変綺麗なオフィス環境です/原則私服勤務で自由な社風です（営業職除く）https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide 2021年11月更新会社紹介URL
2009年
974,000,000円
■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」■介護施設の検索メディア「介護のほんね」■オンライン動画研修システム「メディパスアカデミー」■クラウド診療支援システム「CLINICS」■オンライン医療事典「MEDLEY」■薬局支援システム「Pharms」■歯科業務支援システム「Dentis」【代表の経歴】瀧口氏：米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業し、メドレーを創業【社員の出身企業例】Google、アクセンチュア、ヤフー、サイバーエージェント、DeNA、freee、GREE、リブセンス、Quipper、リクルート等
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
コーポレートIT（メンバー/リーダー）＜グロース市場＞
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