NEW 求人ID : NKTN80824406 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

【DXIC】組織変革コンサルタント※給与高水準/長期就業

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…

求人会社名:日鉄ソリューションズ株式会社

メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    IT組織変革コンサルタントとしてご活躍頂きます。
    ITシステムの導入コンサル業務だけではなく、導入後のIT組織に着目して提案を頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■DX・IT関連組織の組織変革コンサルティング
    ■DX組織立ち上げ・強化支援 ソリューションの企画

    【ミッション】
    日本の大企業が輝くための、最大のパフォーマンスをもったDX・IT関連組織を作ること

    ★具体的な就業イメージ
    ■お客様:業界問わず3000億~10兆円規模のCIO、IT部門長
    ■提案件数:年間で約50社訪問し実際に提案するのは半分の25~30社
    ※基本、一人ではなく複数人で案件を担当します
    ■チーム構成:現在5名 ※2年で10名程度に増員予定

    【同社のコンサル領域の強み】
    ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
    革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

    ■技術のNssol社として
    技術に尖った各部署(例:DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研)と融合したサービス提供が可能です

    ※同社のDX事例について
    https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/dx/

    ★魅力
    ■CIO/CDO、部門長といったハイレベルな方々と企業のIT組織(IT部門、DX推進部門)の将来像を検討する超上流工程を担います。

    ■コンサルタント業務以外に、IT組織変革の事業企画も行っています。今後のDX時代において重視される事業企画力を獲得する格好の機会を提供可能です。

    ■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT(IoX)」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。

    ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
    同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

    「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
    https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html



    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれかのご経験
    ■ユーザ企業でのIT企画・IT戦略業務の従事経験
    ■コンサル企業/SIer在席でのコンサルティング案件の実行経験もしくはユーザ企業への常駐経験
    ■人事部門でのHRBPないし人事戦略業務経験

  • 年収

    700万円~1200万円
    700万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度

  • 福利厚生

    都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
    退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

  • 企業PR

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★
    【日鉄ソリューションズの強み】
    何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
    この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。

    【ファーストDXパートナー】
    同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です

    【福利厚生】
    リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

求人会社情報

  • 設立

    1980年

  • 資本金

    12,952,000,000円

  • 従業員

    3259

  • 事業概要

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション
    ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
    ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
    ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…

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