上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募
◆財務部資金管理グループにて以下業務をご担当いただきます。【部署のミッション】企業価値向上に貢献するために、為替差損益・外部流出の最小化や資金統括拠点での集中管理、グローバルキャッシュプーリングの構築、ガバナンスの強化など、グローバル・キャッシュ・マネジメントの高度化について各種取り組みを進めている。■国内外のNittoグループ会社経理部門とのコミュニケーションを通じた資金管理の実施■単体の為替予約の実行と管理■財務戦略の企画立案や実行(将来的に)【募集背景】グローバルでの資金管理・為替管理の高度化およびガバナンス強化のための増員【部署構成】財務部長1名、資金管理グループ長1名、担当者4名(※財務部は資金管理グループと債権管理グループの2つのグループで構成)【やりがい・魅力】国内だけでなく海外とのコミュニケーション機会も多く、語学スキルを発揮することができる。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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電気・電子・半導体
■経理財務経験もしくは金融機関における法人融資等のご経験■英語力(TOEIC750点相当以上が望ましい)
500万円~750万円 500万円~750万円
メンバー
正社員
大阪府 大阪市北区大深町4-20
8:45~17:30
完全週休二日(土日)、完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
財形貯蓄、持株制度、契約保養所など家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円独身の方(35歳まで)は独身寮または借上寮提供あり既婚者(45歳まで)は住居自己負担比率は20-45%(※勤務地、家族構成等による)
【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。
1918年
26,783,000,000円
6030
■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー【社風】「チャレンジする人を応援します」 日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
財務(資金管理)【大阪本社】【プライム上場】
◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数/高い利益率 ◆フラットな社風…
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