求人ID : NKTN80823016

人材・組織開発スペシャリスト(一般職~管理職)

■2016年東証一部上場/創業50年 「医療」「介護」「保育」分野で地域社会・生活に密着した社会貢献性が非常に高いサービスを提供    【7期連続増収増益】【退職金制度あり】~人材・組織開発のス…

求人会社名:株式会社ソラスト

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    各組織の活性化や職場環境・コミュニケーションの改善と、働く社員の成長やキャリアアップを促進・支援するための施策運営に携わっていただきます。

    【主な職務】
    ・各種調査やサーベイの企画立案/準備/実施/結果集計・分析/事後アクションの運営に関わる実務

    ・各種トレーニングの企画立案/準備/実施/結果集計・分析/事後フォローの運営に関わる実務

    【魅力】
    人材・組織開発部は、「高い成果や業績を生み出す組織・職場作り」と、「仕事を通じた成長・キャリアの形成」の実現に向けた取り組みの推進を担っています。

    ソラストは、医療事務の受託事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。
    会社の成長と発展、社員の成長とキャリア形成をサポートすることで、社会に貢献することのできるお仕事です。

    【所属長からのメッセージ】
    医療、介護、保育分野において、人を通してサービスを提供するソラストの社会への貢献と会社の成長の推進力となる、組織力の最大化と、社員の成長やキャリアアップの実現を一緒に目指す方をお待ちしています。

    ■所属部署 :人事総務本部 人材・組織開発部 組織開発課
    ■所属長  :人事総務本部 人材・組織開発部長

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    病院・医療機関

  • 応募条件

    ■人事(人材・組織開発/教育・育成/制度・・等)業務の経験
    ■社内/社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わった経験

    【歓迎要件】
    ■自ら課題を設定し、成果を得るための戦略と計画を立案、実行した経験
    ■期待される成果の達成のため、自らのアイディアを業務のオペレーションの組み立てや改善に活かした経験
    ■データの集計、分析スキル
    ■Powerpoinnt:プレゼン資料作成
    ■Excel:グラフ作成、Vlookup、ピボットテーブル
    ※過去に応募済みの方は応募が出来ません※

  • 年収

    500万円~700万円
    500万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇※1 / 夏季休暇※2 / 年末年始休暇※3 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上/
    ※1 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与
    ※2 5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与
    ※3 7日間(12/29~1/4)

  • 福利厚生

    産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 財形貯蓄制度
    持ち株会制度
    ウェルカムバック制度

  • 企業PR

    人×ICTで医療・介護・保育マーケットの課題改善・成長を支援している会社です。社会貢献高い分野でや成長している企業です。
    ■同社は2020年3月期まで 7期連続増収増益 を達成しています。
    ■2020年上期、3つ全ての事業が好調に推移し 売上高:503憶円(前年同期比7%増)、営業利益:30憶円(前年同期比23.3%増)でした。
    ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。
    ※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf
    1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上
    2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上
    3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用
    4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充
    この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。

    ~女性活躍・社員育成に注力~
    ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」(Forbes JAPAN)
    女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得

求人会社情報

  • 設立

    1965年

  • 資本金

    583,000,000円

  • 事業概要

    ~「人を元気にする」をキーワードに
           3つの事業を柱に事業展開~
    【医療事業】医療事務関連業務の受託・人材派遣、医療機関経営支援
    【介護事業】介護事業所の運営・訪問介護・居宅介護支援・通所介護・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・ショートステイ・サービス付高齢者住宅・福祉用具レンタル販売
    【保育事業】保育園の運営
    【教育事業】ソラスト教育講座
    ◇拠点◇
    医療 支社 42ヵ所
    介護 事業所 483ヵ所
    保育 保育所 15ヵ所(2020春に19ヵ所)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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