NEW 求人ID : NKTN80823776 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【MAMADAYS】シニアプロダクトマネージャー

5年間で4倍の市場拡大が見込まれている動画市場で急成長を遂げる企業 ■女性活躍企業(社員男女比4:6)■蓄積された視聴者/購買データ等を基にリアル店舗への販促やコンサルティングを加速中 ■元…

求人会社名:株式会社エブリー

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ユーザーのインサイトを定量面・定性面で分析しながらMAMADAYSのアプリのグロースを担当していただきます。総DL60万を突破し、高い継続率を誇るアプリのユーザー基盤の拡大、エンゲージメントの拡大をプロダクトマネージャーとして企画によってドライブする業務です。
    【具体的な業務内容】
    ■ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
    ■エンジニア、デザイナーと話しながらプロダクトマネジメント業務を担い企画からリリースまで(数値分析に基づいたプロダクト改善/ UI/UX改善)
    ■プロダクトの事業性構築・検証

    【仕事の魅力】
    ★出産・育児という人生で大きな出来事に対して、サービスに触れてもらうことで一つでも幸せが増えるといいなという想いでサービスを作っています。
    ★振り返ってみた時に、人生の大事な1ページをお子さんとともに素敵な時間を過ごせたな。という体験になってもらえればと思っています。

    【社内の雰囲気】
    30歳前後の方が多く、男女比は4:6くらいで女性の比率がやや高いです。子育て経験は問いません。インターネット業界を始め、大手メディアや教育ベンチャー出身など多様なキャリアの出身の方が在籍しています。

    【ポジションの魅力】
    ★裁量の幅:会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。

    ★成長環境:様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。

    ★他部門との協働:エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。

    ★定性・定量のバランス:一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存機能に対するFBのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。



    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > プロジェクトリーダー・マネージャー(パッケージソフト)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    (1)WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(1年以上)※ プロダクト複数機能の企画からリリースまでの仕様策定・進行経験
    (2)各種インターネットサービスのディレクター経験
    (3)各種インターネットサービスでのコンテンツ作成経験
    (4)プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト進行経験のある方

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木

  • 勤務時間

    10:30~15:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)、研修費用負担、勉強会費用負担、コミュニケーション費用負担、副業OK(業務に支障が出ない範囲)、Unipos、インセンティブ制度(100%以上の達成で賞与に加算)、慶弔見舞金制度

  • 企業PR

    ■設立の想い
    現社長 吉田氏は当時20名程度のグリーに入社し、数々のゲームタイトルを立ち上げグリーの成長の一役者になりましたが「動画ビジネス」を次のトレンドだと読み、同社を2015年に設立しました。動画広告市場は5年間で3倍増と引き続き成長を見込まれている領域です。
    ■OMO(Online Merges Offline)に注力
    動画メディアの会社から、蓄積された購買データなどを基に流通・小売りとの連携を深めております。「DELISH KITCHEN」では2019年度サミットと業務提携を行い、料理道具の開発やスーパーへデジタルサイネージの設置・データを活用したメーカーへのコンサルティング営業まで幅広く事業を拡大しております。 ※OMO:ネット上とネット以外の店舗などの垣根を超えたマーケティング概念を指します。
    ■社風
    ・元エンジニアの役員が多く社員の方もロジカルで落ち着いた方が多いです。
    ・中途入社者が半分以上を占め、入社後半年でリーダーに上がる方がいるなど実力次第で上を目指していくことが可能です。
    ・全社平均残業時間 約20時間/月と仕事とプライベートのメリハリをつけてご就業されている社員の方が多いです。
    その他:平均年齢31歳/フレックス制度導入/女性の執行役員有/育休産休制度並びに取得実績有り/副業OK/私服勤務

求人会社情報

  • 設立

    2015年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    300

  • 事業概要

    ■動画メディア事業
    ■タレントマネジメント事業
    ■広告事業

    【動画メディア】
    DELISH KITCHEN:料理動画メディア
    (特徴:レシピを提案型でお届け/作った人の顔が見える質を意識した動画を提供)
    MAMA DAYS:ママさん向け動画メディア
    TIME LINE:ニュース系動画メディア
    ※総フォロワー数700万人以上

    ※2020年現在、調達額類型100億超
    ※2018年 KDDIと資本業務提携
    ※2019年 伊藤忠食品と資本業務提携
    ※2019年 サミットと資本業務提携

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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  • 【MAMADAYS】シニアプロダクトマネージャー

    5年間で4倍の市場拡大が見込まれている動画市場で急成長を遂げる企業 ■女性活躍企業(社員男女比4:6)■蓄積された視聴者/購買データ等を基にリアル店舗への販促やコンサルティングを加速中 ■元…

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