NEW 求人ID : NKTN80822738

【新規事業】リードエンジニア(MaaS×決済サービス)

■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】 【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】…

求人会社名:株式会社ブロードリーフ

メンバー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    新規事業であるモビリティ・MaaSサービスを作るための基盤プラットフォームとして(1)車両データ、メンテナンス履歴データなどのビックデータ(2)膨大なデータを分析・解析するAI×分析機能(3)電子決済基盤を軸とした決済サービスを作っていきます。
    その中で、プロダクトマネージャー直下にて(3)をリードいただきたく思っております。

    【具体的な業務内容】
    ■国内外の決済サービスとのAPI連携、設計、開発を軸に、当社MaaSサービス全体の決済に関する基盤作りをリードとして関わって頂きます。
    ■QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発
    ■ベンダーコントロール、レビュー業務を含め、プロジェクトリードをお願いします。
    *アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。
    *スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。

    【ビジョン】
    当社が持つ車両データや部品データ、メンテナンスデータなどのビッグデータと現在開発を進めている決済情報(電子決済(乗車履歴など)、車両整備(整備履歴など)、保険サービス(修理履歴など))と、3rdパーティーやサービサーが持つアプリケーションを組み合わせ、多様なモビリティサービス(MaaS)を創出するためのプラットフォームを作っていく予定です。
    ※例えば…
    様々なプレイヤーに向けたサービスを提供できるプラットフォームサービスを検討しています。
    AIでの需要予測、近距離交通プラットフォームサービスやレンタル、シェアリングサービスなど

    【配属部署】
    新規事業推進本部に配属予定です。
    ■チーム構成
    ・MaaS:7名(1名業務委託含む)
    本部長/執行役員(SIer出身/40代)
    執行役員(SIer出身/40代)
    ・PM(投資ファンド出身/50代)
    ・保険・自治体関連担当(M&Aコンサル出身/30代)
    ・車両関連担当(プロパー/30代)
    ・東南アジア現地インプリ担当(外国籍/自動車部品メーカー海外営業出身/30代)
    ・アプリケーション上流SE担当(業務委託/日本IBM出身/30代)
    ・他事業
    3名(総合商社出身、SIer出身、プロパー)



    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■決済サービスにおける要件定義、設計、開発経験をお持ちの方
    ■プロジェクトリード経験をお持ちの方
    ■新規事業・サービスの企画に携わりたい方

  • 年収

    700万円~1100万円
    700万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇

  • 福利厚生

    役職手当、扶養手当、社員持株会、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ等

  • 企業PR

    ☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆
    ■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)
    ■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。
    ■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)
    ■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。

    【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社  ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。)      ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。
    ■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数   
    ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 資本金

    7,148,000,000円

  • 従業員

    943

  • 事業概要

    ■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
    (業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)

    【グループ会社】
    ■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind
    ■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司
    ■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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  • 【新規事業】リードエンジニア(MaaS×決済サービス)

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