コーポレートエンジニア【LIFULL HOME’S】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  全社の生産性向上に向けて、営業支援システム、CRMシステムや予約システムの開発を担当します。Salesforceを主軸に置き、AWS等のクラウドサービスも活用しながらも、自社の営業やバックオフィス等の業務フロー改善に向けたシステム開発を行います。開発比率はSalesforceが6割ぐらいですが、それ以外の技術も積極的に取り入れています。
  【お任せしたいこと】
  営業支援システム・CRMシステム・マーケティングオートメーションシステム等の全社展開に向けて、チームリーダーとして必要となる機能の設計やベンダーコントロールを含めた開発業務をメインにお願いしたいと考えております。
  【主な仕事内容】
  ■プロジェクト管理業務（要件定義、PJ進捗、課題管理）
  ■アプリケーション開発（設計、開発、テスト）
  ・Salesforceの標準機能を用いたアプリケーション開発
  ・SalesforceのApex、Visualforceによるアプリケーションやバッチ開発
  ・その他、Google BigQuery、Google Tag Manager、Tableau等のクラウドサービスの機能を利用した開発
  ・AWS EC2やDockerコンテナを用いたWebサーバ構築
  
  【チーム構成】
  正社員エンジニア6名と業務委託社員複数名での体制です。施策毎に2名-6名でチームを組んで開発しています。業務上、他部門の方と調整や協力をしながら開発することが多いです。
  【今抱えている課題】
  年々増えていく業務量に対し、異なるシステム間での品質維持や開発、資料作成や調査等に労働集約型の業務フローが多く存在しています。組織横断の視点で、これらの問題を根本的に見直し、会社全体の生産性を向上していく事が重要な課題になっています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■アプリケーション開発エンジニアとしての経験がある方
  
  ～下記のような経験がある方を求めます～
  ・10人月規模前後の開発PJにおいて、チームリーダとして一通りの工程経験（要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト）
  ・要件定義において利用者の意図を理解し、利便性や費用対効果を考慮した適切な要件にまとめる経験/スキル
  ・基本設計、詳細設計において適切なアーキテクチャーを選定し、非機能要件も考慮する開発の経験/スキル
  ・言語は問わずWebベースでのプログラミング経験/スキル
  ・HTML5、CSS3、JavaScript等を用いたWEBフロントエンドに関する基本的な知識

• 年収

  490万円～661万円
  490万円～661万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）
  
  ※有休取得率：83.95％（2020年9月期）

• 福利厚生

  社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇など）、リフレッシュ手当（4日以上の休暇を取得した場合）、ノー残業デー（毎週水曜日に推奨）、社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）※交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））

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