システムエンジニア【DX推進/東証プライム パーソルG】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  東証一部パーソルグループの今後の事業成長に向けて、「新たな事業を創出するDX（デジタルトランスフォーメーション）」「既存サービスのブラッシュアップ（ITトランスフォーメーション） 」といったITニーズが高まっており、各種プロジェクトを推進いただくプロジェクトマネージャーを募集されています。
  
  【期待する役割】
  下記いずれかの部にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
  ■スタッフィングソリューション部：グループ中核企業のパーソルテンプスタッフ（人材派遣事業）の基幹システムを中心とした開発から運用・保守。
  ■リクルートメントソリューション部：パーソルグループ中核企業のパーソルキャリア（人材紹介事業）のWebサービスの開発から保守。
  ■コーポレートソリューション部：パーソルホールディングス全体を横串で支えるITサービスの開発から運用・保守。
  
  【同組織の特徴】
  ■新しい技術の活用にポジティブ：多くのプロジェクトで積極的に新しい技術を採用しています。新しい技術に興味があり、価値あるサービス創出に意欲をお持ちいただける方におススメの環境です。
  ■顧客との距離感の近さ：パーソルグループにて「ITを活用した事業推進」が期待されている同社なので、グループ各社と距離感近く事業を推進いただけます。
  
  【事業責任者インタビュー】
  https://note.com/ppt_hr/n/na5570a99e09f?magazine_keym1d9eee168547
  
  【配属事業部/システムソリューション事業部について】
  ■従業員数：約1000名
  ■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開
  ■3つの戦略
  1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化
  2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用
  3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化
  
  【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】
  クライアントへの価値提供のための自走する組織作りを大事にする同社は柔軟な働き方を実現しており「リモートワーク/フレックス勤務」を促進しています。
  また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、柔軟な発想や生産性の向上を目的に2016年から「ドレスコード私服OK」など組織活性化のため柔軟性がある環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■オープン系/Web系の開発経験
  
  【歓迎要件】
  ■Java,C#での開発経験
  
  ※（社風・働き方に関する）社員インタビュー -----------
  ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~
  https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4
  ~その他社員インタビュー~
  https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23
  https://note.com/ppt_hr/n/ndcd574ddd196

• 年収

  400万円～700万円
  400万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の休日、年末年始（12/30～1/3）、 夏期休日（7～9月の間で5日間）年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）

• 福利厚生

  確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・住宅ローン金利優遇制度・保養所（健康保険組合）・法人向福利厚生クラブ会員 等

求人会社情報