東京／業務改革（BPR）【急成長中のTechカンパニ－】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ＜会社の魅力＞
  ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。
  ・ビジネスが多角化（Web系、SaaS、人材系）しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。
  ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。
  ・創業8年で従業員数350名弱/売上35億で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します！
  ＜同社のnote記事＞https://note.com/nextbeat
  
  【業務内容】
  弊社の既存事業のいずれかに軸足を置いて事業責任者と密接に連携しながら、
  業務改善・業務革新プロジェクトの推進者を担っていただきます。
  
  【具体的には】
  ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討
  ・事業責任者と設定課題、施策実行案についてのディスカッション
  ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
  ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
  
  どうしたら事業が成長するのかを深く思考し、業務プロセスの革新を通じて、
  事業部組織にも変革を促す、推進力を持った方からのご応募をお待ちしております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ その他（経営企画）

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ・業務プロセス再設計における経験・知見
  ・関係各所とのコミュニケーションを通じた課題発見能力
  
  【歓迎要件】
  ・Salesforceを用いた業務経験
  ・RPAの知識、業務経験

• 年収

  500万円～1200万円
  500万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
  ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇
  ・アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）

• 福利厚生

  ■交通費支給（上限あり）■21時完全退社■家事代行利用補助制度
  ■病児保育補助制度■昼活（健康的な昼食を無料で提供）■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■英語レッスン■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能）■部活動サポート■チーム達成会

• 企業PR

  ■人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする■
  同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・地方創生の2領域で事業を展開しております。
  
  ＜会社の魅力＞
  ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/ローランドベルガー・東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。
  ・ビジネスが多角化（Web系、SaaS、人材系）しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。
  ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。
  ※社内のコミュニケーションを円滑に図れる様、本社オフィスは完全自社オフィスとなります
  ・創業9年で従業員数350名弱/売上35億で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します！
  同社のnote記事 https://note.com/nextbeat
  
  ●ベンチャー風土×実力主義の社風であり、成果に応じたスピーディーな昇給・昇格が可能です。
  ●20代の方で1000万近いオファー実績があるなど、実力に応じたオファー可能性がございます。

求人会社情報