フロントエンドエンジニア【Fintech/DXカンパニー】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【代表インタビュー：あらゆるサービスがFintech化する世界で、インフキュリオンが果たす役割とは】
  https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/322809
  
  【期待する役割】
  「あらゆる企業が自社サービスに決済機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現」する同社が構築するBaaS（Banking as a Service）プラットフォーム上の各種プロダクトの企画・開発にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
  ※ご志向に応じてフロントエンドのみではなく、スマホアプリの企画・開発に携わっていただくチャンスもございます。
  
  例えば同社サービスの一つ「Wallet Station（ウォレットステーション）」は流通・小売企業や金融機関などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めており、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現しており、そのようなサービスのフロントエンジニアとしてご活躍いただきます。
  
  ビジネスの成果に結びつく設計と使い心地の良いサービス設計の両方を追求する必要があり、フロントエンドエンジニアとして全体最適を目指すUX設計とその実装をお任せします。
  今後、あらゆる企業が自社サービスに決済機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ/アクセシビリティを追求していただきたいと思います。
  
  【具体的には】
  - BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトのフロントエンド開発・運用
  - 新規プロダクトの企画・開発
  - UI/UX向上のための企画・実装
  - 新技術の導入企画提案
  
  【カルチャー】
  1.Infinite Curiosity：尽きることのない好奇心で何事も探求し、心から楽しめる機会を自らつくり出そう。
  2.Great Work, Great Team：一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持って責任を果たし、チームで大事を成す。力を結集して、道なき道を切り拓こう。たとえ失敗してもポジティブに次の挑戦を。
  3.Stay Trusty：新しい成長チャンスは、信用を積み重ねた先にある。自身の良心とオープンマインドをもって、周囲との良好な人間関係を築こう。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（パッケージソフト）

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■JavaScriptでの開発経験 2年以上
  
  【歓迎要件】
  ■ユーザビリティ・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識をお持ちの方
  ■Vue.js を用いたシステムの設計・開発・テスト経験（1年程度）
  ■RESTful な API との接続を伴う画面設計 ・開発・テスト経験
  ■TypeScript や CSS フレームワーク、ビルドシステムやタスクランナーの導入・推進経験
  ■新規サービスの立ち上げ経験

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区麹町

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇
  年間有給休暇12～20日（初年度は最大12日～1日：入社月により変更、入社月に付与、利用可能）

• 福利厚生

  通勤手当（原則として、特急料金などを除き、全額支給）
  書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会
  定年60歳（継続雇用制度あり）

• 企業PR

  ・先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー
  ・自社Baas（Banking as a service）プラットフォームで金融機関・事業会社と新規事業を創造
  
  2006年設立の同社、現在200名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。
  昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas（スタートアップ機能）×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。
  
  【働く環境・社風（平均年齢36歳/男:女4:1）】
  大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤を構築する一方、スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土もありバランスのとれた環境です。平均年齢は約36歳。子育て世代も多く、仕事のやりがいと家庭の幸せの両立を図れる環境である点も大きな魅力です。
  ※社員の出身企業例：PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、TIS など

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