サーバーサイドエンジニア【Wallet Station】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【参考URL】
  ・代表インタビュー：あらゆるサービスがFintech化する世界で、インフキュリオンが果たす役割とは
  https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/322809
  ・Minerva Growth Partnersをリード投資家として、 GMO VenturePartners等から総額約22億円の資金調達ラウンドを実施
  https://infcurion.com/news/news-20211027_001/
  
  【期待する役割】
  「あらゆる企業が自社サービスに決済機能を組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現」する同社が構築するBaaS（Banking as a Service）プラットフォーム上の各種プロダクトの企画・開発にサーバーサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。
  
  例えば同社サービスの一つ「Wallet Station（ウォレットステーション）」は流通・小売企業や金融機関などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。APIの提供などによってバンク機能のオープン化を進めており、あらゆる企業が決済機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代を実現していきます。
  
  同社は、年齢や経験にかかわらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めています。アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を上げれば裁量をもってチャレンジできるため、高速なアウトプット～ユーザーフィードバックが得られ、スキルアップすることができます。
  
  【具体的には】
  - BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発
  - 新規プロダクトの企画・開発
  - CI/CD に向けた技術選定および導入・運用
  - 新技術の導入企画提案
  
  【働く環境】
  １．多様なバックグラウンド
  ITや金融システム経験者だけでなく、デジタルマーケティング、コンサルティングなど多様なプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが今までにないサービスを生み出す原動力になっています。
  ２．落ち着いて仕事に取り組める環境
  メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ パッケージソフト ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（パッケージソフト）

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■オブジェクト指向言語（主にJava）での開発経験 2年以上
  
  【歓迎要件】
  ■ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験
  ■DevOps/ChatOpsやCI/CD に向けた技術選定や導入運用経験
  ■サーバレス マイクロサービスコンテナ技術を用いたアーキテクト経験
  ■JavaScriptフレームワークを用いたSPAアプリケーションの設計・開発・テスト経験
  ■FlutterやReact Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験
  ■新規サービスの立ち上げ経験

• 年収

  500万円～1200万円
  500万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区麹町

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇
  年間有給休暇12～20日（初年度は最大12日～1日：入社月により変更、入社月に付与、利用可能）

• 福利厚生

  通勤手当（原則として、特急料金などを除き、全額支給）
  書籍/学会参加費用の負担あり、パワーランチ制度、サークル活動多数、社内交流会
  定年60歳（継続雇用制度あり）

• 企業PR

  ・先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー
  ・自社Baas（Banking as a service）プラットフォームで金融機関・事業会社と新規事業を創造
  
  2006年設立の同社、現在200名程度の優秀な少数精鋭メンバーが活躍し、様々な業界の大手企業や金融機関・官公庁と連携し次世代サービスを創出しています。
  昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas（スタートアップ機能）×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズを感じられる環境です。
  
  【働く環境・社風（平均年齢36歳/男:女4:1）】
  大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤を構築する一方、スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土もありバランスのとれた環境です。平均年齢は約36歳。子育て世代も多く、仕事のやりがいと家庭の幸せの両立を図れる環境である点も大きな魅力です。
  ※社員の出身企業例：PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、TIS など

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