モバイルエンジニア【自社内勤務/プライム案件】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  スマートデバイス向けアプリの企画・設計・開発・運用業務をワンストップでお任せ致します。
  国内トップクラスのモバイルアプリ開発企業として、高い技術力を持っているエンジニアが多数在籍しており、分からないことや質問などに対しては、部門の壁を越えてしっかりとフォローしますので、エンジニアとして確かな技術力を身に着けたい方にマッチしています。
  
  【案件事例】（https://www.jmas.co.jp/services/mobSystem.php）
  ■開発事例 （1）：コンシューマ向けフォトストレージシステム
  ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発
  ・企画段階からお客様とともにサービスプランを検討し、システム開発にはアジャイル型を採用しました。CI/CDの環境を活用し継続開発中です。お客様からは、ビジネスの成功を意識した提案、会員数増加のための施策について高い評価を頂きました。
  
  ■開発事例 （2）：サービス業向けオーダー管理システム
  ・レスポンシブWebデザインのWebアプリケーション
  ・お客様の業務分析とシステム化のコンサルティングフェーズから実施しました。優れたUI/UXをWebアプリケーションで実装し、お客様からも高く評価をいただいています。
  
  【組織について】
  モバイルソリューション部　テクニカルグループ
  ┗部長 1名、マネジャー 3名、アーキテクト 2名、メンバ 45名（PM5名、PL10名）
  メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代となっています。
  
  ※プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名～10名程度のプロジェクトが一番多いです。
  期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。
  
  【採用背景】
  モバイルアプリ開発の案件数が増加による
  
  ★魅力
  ■UXデザインのノウハウを活かした、クリエイティブコンサルティングサービスにも携わるチャンスがあるので、超上流からプロジェクトにかかわっていただくことができます！
  
  ■充実した福利厚生で長期的なWLBが整います
  離職率3.8%　福利厚生充実（産前、産後休業、育児休業、介護休業、再雇用制度、育児短時間勤務制度、退職金制度、リフレッシュホリデー（入社10年目から5年ごとに、特別休暇と特別手当を支給する制度）等
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■オープン言語での開発経験（2年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■モバイルアプリケーションへの知見

• 年収

  450万円～800万円
  450万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区海岸1丁目16-1

• 勤務時間

  9：15～18：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇（初年度最高10日、次年度20日）、年末年始休暇（7日）
  毎週水曜日は「ノー残業デー」

• 福利厚生

  退職金制度、再雇用制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュホリデー制度
  フリーファッション制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社会保険完備、テレワーク制度

• 企業PR

  ★一般社団法人日本能率協会グループ（事業規模約400億円・人員1,630名）の独立SI企業★
  
  ■同社は日本能率協会（JMA）を母体とし、国内のソフトウェア開発の黎明期である1960年代から企業コンピュータ利用に関するコンサルティング事業で実績を上げてきた会社です。設立から今日まで日本能率協会グループの一員として、企業の情報化システム化パートナーとしての役割を担ってきました。
  
  ■お客様は、金融・流通・製造・サービス・官公庁など、あらゆる業界・業種に広がっています。培った信頼と技術力をベースに幅広い産業のITソリューションをコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで一気通貫で提供しています。中でもメガバンクの勘定系システムなどの大規模金融案件に強みを持っています。
  
  ■近年ではスマートデバイス向けのサービス/アプリの開発に注力しており、ビジネスシーンで利用可能なアプリを多数リリースしています。
  
  ■フラットで働きやすい環境があり、離職率は3.8%です。職位・年齢に関係なく「さん」づけで呼び合うなど、互いに尊敬し自由に議論しあえる文化を大切にしています。

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