設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
当社のDX推進を頂きたく、下記をお任せします。【具体的には】◆システムの統合や管理にまつわる方針の検討と立案◆経営層への提案・プレゼンテーション◆基幹システムの見直し・導入◆現場からの課題ヒアリング・システム企画&要件定義◆ベンダー選定・コントロール※経営層からの期待も大きく、IT投資の予算も確保できている状況です。【募集の背景】既存ビジネスは競争力と収益性を高め、新たなビジネス領域でも核となるような探索を進めております。そんな中、新型コロナショックを引き金に会社のかたちや価値観、文化の変革が急務となってきています。こういった状況を踏まえて、社内のDXを本格的に推し進めていくため本年よりDX推進部署を新設予定です。この新部署の核となって社内のDX化推進およびメンバー育成をしていただく方を募集します。【部署構成】現在のメンバー3名。【当社の特色】・健康経営に力を入れています。間接部門の残業時間はゼロ!フレックス制度導入、9月からテレワークトライアル開始しております。・社会貢献のための取り組みにも注力しています。障害者雇用創出のため、特例子会社を設立。近隣の小中学校への図書寄付(30年以上継続実施中)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
自動車・自動車部品・輸送用機器
※応募時写真必須■ベンダーとの打ち合わせ経験をお持ちの方【歓迎要件】■基幹システムの導入・構築の経験■RPAの知見■生産現場のIoT化推進の経験
~600万円 ~600万円
メンバー
正社員
愛知県
8:05~17:00
週休二日(土日)、GW、お盆、年末年始連休(約9日~11日間)※年2回土曜日半日出勤有り
食事手当(172円/日)、役職手当、時差・夜勤手当、健康診断 、保養所 、慶弔見舞金制度 、確定拠出年金(401K) 等※健康保険は「トヨタ関連部品保険組合」に加入
1963年
40,000,000円
450
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【DX推進立ち上げメンバー】[係長]DX推進
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