NEW 求人ID : NKTN80820000

経理担当

アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…

求人会社名:スターバックスコーヒージャパン株式会社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事。
    【職務内容】
    ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。
    ※下記業務の中で2項目以上ご経験をお持ちの方はスペシャリスト、3項目以上ご経験をお持ちの方はシニアスペシャリストとして検討致します。
    ◆固定資産に関わる会計処理及び台帳管理◆支払業務及び債務管理◆売上高及び債権管理◆現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化◆米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務◆売上原価管理◆税務業務
    【魅力】
    同社は米国スターバックス社の100%子会社になり、Chapter2を迎えました。今までに無いチャレンジも多く、誰かに言われたことだけではなく、自らが「提案型」で業務に取り組むことができます。スターバックスは、我々にしかない理念と価値観で、新しいValueを生み出せるようチーム一丸となってチャレンジし続けている会社です。経理という職種を通じて一人ひとりが活躍できる「スターバックス体験」を是非実感して下さい。
    【募集背景】増員募集
    【組織構成】経理財務本部:支払管理チーム(5名)/売上債権チーム(5名)/原価チーム(2名)/財務・レポーティングチーム(5名)のいずれかの配属
    債権債務、固定資産、税務、原価、財務・レポーティングを執り行っています。
    【求める人物像】
    ・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方・チームプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方
    ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方であれば尚可・業務理解・応用力の高い方であれば尚可

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    飲食・フード

  • 応募条件

    ■事業会社での経理・財務業務経験3年程度
    管理職レベルは10年程度
    (監査法人や会計事務所経験者でも可)
    ■英語:目安TOIEC 600点以上(ビジネス使用未経験可)

    【歓迎】
    ▼ERP使用経験
    ▼少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可)
    ▼英語力(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない)

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    10:00~18:30

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、月間公休10日(各自が自由に取得/2月のみ9日)
    ※基本的に土日休みの方がほとんどです。

  • 福利厚生

    育児・介護休暇、時短・日短勤務制度、年次有給休暇・特別有給休暇(私傷病・慶弔等)、インセンティブ(全社業績・個人業績に応じて支給されることがある)、Bean Stock(RSU:制限付株式付与)、モバイルワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当、パートナー割引(社員割引)、パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)、CUPファンド(災害時相互扶助)、ベネフィットステーション

  • 企業PR

    ★全国に1,600店舗以上を展開!最高の一杯と最高のおもてなしを提供するスターバックス★

    ■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,600店舗以上を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。
    ■2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています。
    ■家庭と職場/学校の間にある第三の場所サードプレイスを提供することを目指しています。
    ■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。
    ■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。
    ■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。
    ■よりおいしくお客様がコーヒーを楽しめるように、パートナーは日々知識の習得に励んでいます。

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    25,461,000,000円

  • 従業員

    4456

  • 事業概要

    【弊社から複数入社実績あり】

    ■スターバックスコーヒーショップの経営1,644店舗 (2021年6月現在)
    ■コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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