求人ID : NKTN80819248

【東京】インフラエンジニア/PM・PL【役職定年無し】

★ 創業以来15年以上黒字経営 ★ 定着率95%!!残業時間平均15時間!!働きやすさ◎ ★ 研修サポートは200件以上 ★ ★ キャリアアップをサポートする充実のフォローアップ体制 ★ 女性…

求人会社名:株式会社ボールド

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。主にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

    【具体的な開発案件】
    ■金融業界のネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)
    ■流通業向け仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
    ■通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
    ■官公庁のサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
    ■保険会社の拠点間ネットワーク設計・構築(Cisco)
    ■食品メーカーの社内システムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS)
    ■証券会社等向け基盤運用(AWS、Linux)
    ■官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用(Oracle、Linux)等

    【同社の魅力】
    ■チームでの配属
    ■多くがプライム案件
    ■顧客よりエンジニアの方を向いた営業力
    ■毎日開催、プロの講師から学べる『感動大学』でスキルアップもサポート!

    ≪教育体制≫
    ■外部研修:120項目のビジネス研修を自由に受講できる制度を福利厚生に追加致しました。
    ■自宅でもe-learningでの講座が受講できます。自身の学びたい講座を選択し、自宅での学習が可能です。
    ■勉強会:月2回、同社顧問(元エンジニア)が講師となり、研修を開催。テキストや研修環境等は会社が準備し、希望者に対して研修を行います。毎回の研修で、課題に取り組みながら社員同士で情報交換も行う参加型の研修となっており、仕事をしながらでも早い段階で技術の習得が実現しております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■インフラの設計もしくは構築経験
    ■PLもしくはPM経験をお持ちの方

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■有給休暇

  • 福利厚生

    ■通勤手当(全額支給)
    ■資格取得制度(資格に応じて1万円~10万円の報奨金を支給)
    ■リーダー制度(立候補制。5万~25万の手当を支給)
    ■永年勤続報奨(入社後5年ごとに手当を支給)
    例:5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万

  • 企業PR

    【創業以来15年連続黒字経営/定着率95%!エンジニアの平均残業時間16時間!働きやすい企業】
    リクルート出身の社長が同社を立ち上げ、営業力の強いボールド。技術力・実績も高く評価され、現在では大手SIやコンサルとの案件も多数ございます!!
    ★【働きやすい環境】
    同社エンジニアの平均残業時間は16時間。残業軽減の取り組みとして、毎週の個人の稼働時間確認MTGや、営業強化と合わせて顧客との契約の際に無理のある案件を結ばないよう、徹底しています。
    ★【取引先1000社以上。プライム顧客も多数】
    生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業MGRが指揮を執る案件選抜会議によって参画するプロジェクトを決定しています。
    ★【3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境】
    入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行います。目標設定から達成の為のフォローを専任のコーチが行い、達成に向けマンツーマンで支援していきます。
    ★【明確な人事評価制度】
    半年ごとに社員の成果を給与に還元していしていく制度があります。一人の評価だけでなくお客様からの31項目にわたる評価も含め、多角的に評価を集め、給与の見直しを行います。半年での社員の昇給率約91%と昇格し易い環境も魅力の一つです。

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    38,000,000円

  • 従業員

    500

  • 事業概要

    ■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
    ■Web系・オープン系・汎用系各種System・Application企画開発
    ■ITコンサルティングサービス
    ■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定
    ■有料職業紹介事業

    【取引企業】
    CTCシステムマネジメント株式会社 / NECネクサソリューションズ株式会社 / NECネッツエスアイ株式会社 / SCSK株式会社 / TIS株式会社 / アドソル日進株式会社 / オリックス生命保険株式会社 / ソフトバンク・テクノロジー株式会社 / ネットワンシステムズ株式会社 / 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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    ★ 創業以来15年以上黒字経営 ★ 定着率95%!!残業時間平均15時間!!働きやすさ◎ ★ 研修サポートは200件以上 ★ ★ キャリアアップをサポートする充実のフォローアップ体制 ★ 女性…

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