求人ID : NKTN80819081

Sr. Product Manager, Selection

日本でのKindleの選択の成長を促進するために、革新的でデータ駆動型の結果重視のプロダクトマネージャーを探しています。

求人会社名:アマゾンジャパン合同会社

メンバー
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    日本でのKindleの選択の成長を促進するために、革新的でデータ駆動型の結果重視のプロダクトマネージャーを探しています。この職種では、出版社と協力して、すべてのカテゴリでより多くの日本語をKindleで利用できるようにし、最終的には顧客を喜ばせるためのビジョン、戦略、ロードマップを設定します。これには、独創的な新しいソリューションの特定、日本のすべての出版社が書籍を迅速かつ簡単に提供できるようにするスケーラブルなサービスの開始、ローカルおよび世界中のチームとの協力が含まれます。

    私たちの理想的な候補者は、部門の枠を超えた環境で効果的に働き、技術関係者とビジネス関係者の両方と快適にコミュニケーションをとることができます。あなたには、戦略的思考と細部への鋭い注意の維持の適切なバランスで、結果を提供し、何百もの顧客にサービスを提供するスケーラブルなソリューションを開発してきた歴史があります。データを使用して意思決定を導き、強力な経営判断を持ち、シンプルでエレガントなソリューションで複雑な問題を解決できます。

    主な責任には以下が含まれます
    ■出版社が抱えるボトルネックを理解し、機会を評価し、業界の状況などを把握することにより、顧客が利用できるKindleの選択肢を強化するための戦略を構築します。
    ■「大きく考える」、ゲームを変えるアイデアを設計し、それを実装して、Kindleでの選択を改善します。
    ■Kindleの選択チームを率いて、選択の改善に役立つプログラムを構築および管理します。
    ■データを使用して、スケーラブルな方法で選択を改善するための戦略的計画を構築および実装します。
    ■アマゾン全体で強力な内部関係を構築し、内部チームに影響を与えてビジネスに適切な結果をもたらします。
    ■ビジネスインテリジェンスチームと緊密に連携して、セレクションの分析、指標、レポートを定義および提供します。
    ■機会を評価し、業界調査を実施し、「大きく考える」アイデアを設計および実装し、
    コンテンツ取得チームの主要メンバーとして、取得および成長プログラムに関する戦略の定義と提供を支援します。

    【参考URL】
    https://www.amazon.jobs/jp/jobs/1322937/sr-product-manager-selection

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■ペースの速いダイナミックなビジネス環境で分析に焦点を当てた役割での7/8年以上の経験
    ■プロジェクト管理の実証された能力(クロスファンクショナル)–計画を立て、複数の優先順位を調整し、タスクを委任し、物事を実現する能力(行動に対する強いバイアス)。 所有権を取得し、結果を推進した確かな実績
    ■実証済みの分析および定量的スキル(Excelなどのツールを使用する能力を含む)。 ハードデータとメトリックを使用して、仮定と機能の概念をバックアップする機能。
    ■構造化された口頭および書面の対人スキル(日本語および英語)を備えた強力なリーダー。 アマゾン全体のすべてのレベルとうまく連携し、影響を与える能力

  • 年収

    700万円~1000万円
    700万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    目黒区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

  • 企業PR

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    非公開

  • 事業概要

    ■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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