NEW 求人ID : NKTN80817364

法人営業◎転居を伴う転勤無し 【名古屋市】

■エレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社では初の東証一部上場企業です。 ■充実した福利厚生があり、上下関係や年功序列では無く頑張った方が評価される環境で働きたい方におすすめです。

求人会社名:ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ビルの管理会社やオーナー、病院、ホテルといったお客様への営業活動をお任せします。希望や適性に応じて、【1】保守営業(新規契約獲得)【2】保全営業(部品交換など一部メンテナンスのご案内)もしくは、【3】リニューアル営業(経年劣化したエレベーターの総改修のご案内)】いずれかに配属します。

    【1】保守営業
    エレベーター保守契約の新規獲得への提案営業をご担当いただきます。
    具体的には建物の管理会社やビルオーナーを対象に同社の保守サービスについてご説明・ご提案し、契約に至るまでのやり取り全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)をご担当いただきます。

    <具体的には>
    法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検 (清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などを指します。

    【2】保全営業
    当社のサービスをすでにご利用いただいている既存のお客様に対し、部品交換や修繕、簡易リニューアル「Quick Renrwal」等の提案を行います。
    <具体的には>
    年4回の定期点検であがってきたメンテナンススタッフからの不具合報告をもとに、劣化した部品や修理が必要な部分、それに生じて起こりうるリスクを説明し、修繕を提案します。

    <「Quick Renrwal」とは?>
    通常のリニューアルと比較し、低コスト・短期工事を可能にした当社のオリジナルサービスです。
    一般的に10日間ほどかかる工事を、主要部分(動作指令を出す制御盤)の交換のみにとどめることで、半日で工事が完了するリニューアルとなります。

    【3】リニューアル営業
    新規のお客様、もしくは既存のお客様やご紹介のお客様に対し、経年劣化したエレベーターの総リニューアル工事(Quick Renrwalでは対応できない、本格的な改修工事)を企画提案します。

    <具体的には>
    エレベーターの寿命は25年~30年。改修時期が近いお客様のエレベーターを現地調査した上で、改修時期を逃すと生じるリスクを説明し、必要な改修工事をご提案します。



    【組織構成】
    保全営業:30代:4名(サポート事務:2名)
    リニューアル営業:30代:2名、40代:1名(サポート事務:1名)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    ■法人営業経験2年以上

    ※営業メンバーは全員中途入社の方です
    人材派遣、不動産、金融業界からの入社実績がございます。

    【入社後に関して】
    ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスで採用後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向。

  • 年収

    350万円~600万円
    350万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市中区錦2-15-15

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
    ※2020年実績125日

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)/家族手当(子供手当→扶養する18歳までの子一人あたり1.2万円・保育手当→満3歳まで別途5000円)/慶弔金制度/住居手当(家賃・住宅ローンの15%まで(上限1万円))/退職金制度:勤続年数によって支給/役職手当(規定による)/社員持株会/社内積立制度/確定拠出年金(401K)/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設

  • 企業PR

    ★独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップ。
      全国60,800台以上の保守実績を誇ります(2020年9月末時点)★

    皆さんが普段何気なく利用しているエレベーターやエスカレーター。日々安全かつ快適に利用できるのは、メンテナンス会社が定期的に保守・点検を行っているからです。
    同社は『何よりも安全のために』を企業理念とし、国内主要メーカーすべてに対応できる高度なサービスクオリティを適正価格で提供する事で、お客様の信頼を獲得。設立26年間着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社で初めて東証マザーズに上場、2018年9月には東証一部に市場変更しました。
    国内では全国101拠点まで拡大したほか、香港を海外HQとし、2017年にインド、2020年にはインドネシアに新会社を設立。グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。

    【特徴】
    ◆遠隔点検システムを独自開発し、国内で複数特許を取得
    ◆JESグループ独自の研修制度と社内資格制度により、常に高い技術水準を維持
    ◆中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風

求人会社情報

  • 設立

    1994年

  • 資本金

    2,459,000,000円

  • 事業概要

    エレベーター・エスカレーター全般の保守点検、及びリニューアル

    《営業地域》
    東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/静岡県/山梨県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/福岡県

    ■代表取締役会長 CEO 石田克史
    ■取締役社長 COO 上田耕平
    ■ジャパンエレベーターサービス城南(株)
    代表取締役 佐藤明
    ■ジャパンエレベーターサービス城西(株)
    代表取締役 佐藤明

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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