【マネージャー】トランスフォーメーションコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【期待する役割】
  戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。
  
  【業務内容】
  ■戦略立案/構想策定
  ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
  ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
  ・経営戦略・事業戦略策定
  ・中期経営計画策定
  
  ■ビジネストランスフォーメーション推進
  ・経営管理高度化
  ・大規模システム導入支援
  ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
  ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
  ・顧客とのパートナーシップの推進
  
  ■人財開発
  ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供
  
  【ポジションの魅力】
  ■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
  ■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。
  
  【取り組み事例】
  ■製造業　スマートファクトリー化推進支援
  売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。
  
  ■情報通信業　DX人材育成支援
  DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
  短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。
  
  ■製造業　全社業務改革支援
  市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。
  
  【所属予定部門】
  コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
  事業部：55名、内東京拠点：20名規模
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ その他（コンサルタント）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ※下記いずれかのご経験
  ■IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトでのPMまたはPL経験
  ■経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験

• 年収

  650万円～1300万円
  650万円～1300万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区元赤坂1丁目3番13号

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）、産前産後休暇、公傷休暇、結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日）、出産休暇（妻が出産するとき2日）、忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日）、生理休暇、公傷休暇

• 福利厚生

  役割手当、インセンティブ、在宅勤務手当（光熱費分）、各種調整手当、出張手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金）、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度

• 企業PR

  ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★３期連続増収増益★
  ★戦略～定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
  
  ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス（“変革支援サービス”）を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
  ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
  ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育（マニュアル作成・トレーニング実施等）の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
  ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

求人会社情報