人事企画・労務【建設機械/福利厚生◎】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事担当として同社の人事全般（人事企画・労務）を担っていただきます。
  
  【職務内容】
  ■人事企画
  ・労政担当として各種法律と自社制度のギャップ確認および適正化の推進
  ・社内規則の整備、改善企画と推進
  ■労務
  ・社内の労務関連対応、労働組合対応
  
  【組織構成】
  ■人数構成：8名（男性6名、女性2名）
  ■配属組織：人事部人事課　人事企画担当
  
  【残業時間】20時間ほど
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ※応募の際には顔写真が必須となります。
  ■人事企画または労務のご経験
  ■普通自動車免許（AT可）
  
  【歓迎要件】
  ■読み書きレベルの英語力（まれにシンガポールのHRと連絡を取ることがあります）

• 年収

  450万円～650万円
  450万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■フレックスタイム制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等、介護休業・介護勤務有

• 福利厚生

  ■借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合）
  ■退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後）

求人会社情報