NEW 求人ID : NKTN80818737

インサイドセールス(リーダー候補)

採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/) ■巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意…

求人会社名:ナイル株式会社

メンバー
450万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    急成長中のMaaS事業のインサイドセールス部隊において、リーダー候補としてセールス部隊を牽引いただきます。
    入社後はセールスの業務を理解いただき、早期にセールスとしての戦力化を目指していただきます。その後は、4~5名のチームのリーダーとして、チームの目標達成のため、チーム戦略の立案、各種KPI管理、業務フローの改善、メンバー指導を担当いただきます。
    また今後の事業およびセールス組織拡大に伴い、複数チームを束ねるセールスマネージャーや責任者など幹部人材としてのステップアップを目指すことも可能です。

    【セールスの流れ】
    同社サービスに興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。お任せしたいのは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しをするプロセス。非対面で完結するサービスのため、お客様と直接顔を合わせることはありません。顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。
    具体的には、次のようなセールスの形が考えられます。

    1.契約の意志がある方に、クルマを利用する場面や乗りたい車種、予算などを伺い、最適なクルマと料金プランを提案する
    2.興味本位で審査の申込みをしたものの、契約したいという強い意志がない方に、サービスのメリットや優位性を説明して興味を深めてもらう
    3.漠然としたマイカーのイメージを伺い、ニーズに合うクルマとリースという選択肢を提案する
    4.マイカーの購入を考えている方にリースについてご説明して興味を持ってもらう

    【仕事を通して得られるもの】
    ■新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験
    ■最先端の車、ITの知識
    ■マーケティング会社でのインバウンドセールス経験
    ■ビジネスマンとしての圧倒的な成長

    【参考記事】
    ■「途上段階だからこそワクワクする」 “対面しない” 魅惑のカルモセールスチーム
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/
    ■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 個人営業

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 応募条件

    ■営業組織におけるリーダー経験(有形/無形、法人/個人不問)

    【歓迎要件】
    ■無形商材(広告、人材など)の法人営業経験

    【求める人物像】
    ■顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる方
    ■学習意欲が高く自発的に動ける方

    ★同サービスについての記事まとめ★
    https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/

  • 年収

    450万円~550万円
    450万円~550万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費(月額上限5万円)、住宅手当(■直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤:初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月)、資格手当(TOEIC900点以上:月額3万円支給、TOEIC800点以上:月額1万円支給など)

  • 企業PR

    ~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~

    ■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
    ■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
    ■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。

    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    1,858,000,000円

  • 従業員

    158

  • 事業概要

    ■デジタルマーケティング事業
    SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など
    ■メディアテクノロジー事業
    アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営
    ■モビリティサービス事業
    格安マイカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」

    【主要取引先】
    ヤフー株式会社、株式会社デジタルガレージ
    株式会社アドウェイズ、株式会社インタースペース、株式会社サイバーエージェント、株式会社マイクロアド など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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