NEW 求人ID : NKTN80817645

【東京】採用担当 ※ご経歴によって新卒/中途いずれか

★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★ 【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日…

求人会社名:NECネッツエスアイ株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    同社の事業成長を牽引する人材の獲得を目指し、経営層や事業責任者と連携を取りながら、施策を立案・実行いただける方を募集いたします。
    同社の基幹ビジネスでもある「EmpoweredOffice」は、社員の働きやすい環境を作り、コロナ前の時代よりでこれまでにない働き方を実現して参りました。
    新型コロナウイルスの影響によりEmpoweredOfficeをはじめ各事業が好調なため採用人数もここ数年右肩上がりで増加しており、今後より戦略的に採用活動を行うためのさらなる組織強化を目指しております。
    EmpoweredOffice:https://www.nesic.co.jp/solution/eo/

    【職務内容】
    ■共通
    ・各部門の要求ニーズの把握
    ・人材獲得を行う各部門に対するヒアリング実行
    ・採用戦略の策定・実行
    ・ブランディング活動
    ・採用ホームページ等の広報媒体の企画・制作
    ■新卒採用(採用目標人数:150~200名)
    ・各チャネル(ナビサイト、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)を活用した採用手法
    ・リクルーター各種選考
    ・内定者フォロー施策等
    ■キャリア採用(採用目標人数:200名)
    ・各チャネル(転職エージェント、求人サイト、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)を活用した採用手法
    ・人材紹介会社等の社外関係者とのリレーション構築

    【本ポジションの魅力/業界最大手SIerとしての実績、豊富なキャリアパス】
    ★豊富な実績
    同社はNECグループのICT戦略中核企業として、企業インフラ・社会インフラ領域において業界でもトップクラスの実績と知名度を誇ります。
    ROE(自己資本利益率)も4年連続で上昇中で、今後はZOOM・Local5G等のDX最新技術のリーディングカンパニーとしての立ち位置を築きさらなる成長を見込んでいます。
    ★豊富なキャリアパス
    当初は採用業務を担っていただきますが、将来的には幅広い人事業務をご経験いただきます。働き方改革含め、社内の制度設計を先導・牽引していく立場となりますので、戦略的なコーポレートスタッフとしてもご活躍いただけます。

    【組織構成】
    採用グループ
    6名:課長1名(40代女性)、主任1名(30代男性)、担当3名(40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれかのご経験
    ■社員数1000名以上の事業会社で、年間50名以上の規模の採用経験
    ■人材紹介会社で年間50名以上の採用実績をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■エンジニア採用のご経験

  • 年収

    450万円~650万円
    450万円~650万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    文京区

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(初年度20日、勤続年数により年間最大22日付与。翌年まで繰越可。半日取得制度あり。)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇、妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

  • 福利厚生

    住宅手当、通勤交通費、退職金、社員寮、企業年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度保養所(箱根湖尻荘、紀州鉄道、アジアリゾートクラブ、日本オーナーズクラブ)、ファミリーサポート制度(新たに子どもが生まれた場合に、一人当たり55万円を支給/会社提携の子ども育成保険などに加入した場合には5万円の奨励金が支給)

  • 企業PR

    ★☆東証一部上場/NECグループのICTインフラソリューション中核企業☆★

    【NECグループ最大手企業/大型案件を多数扱います】
    ■NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    ■ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    いわゆる”社会インフラ”を作る企業です。

    【働きやすい環境/新しい働き方をIT業界に提案】
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。
    平均残業時間:19.7/月、有給休暇取得率:14.2日、平均勤続年数:19.1年、産休・育休休暇取得率:100%

求人会社情報

  • 設立

    1953年

  • 資本金

    13,122,000,000円

  • 従業員

    5089

  • 事業概要

    【エンタープライズ事業】
    ・企業ネットワーク、オフィスICTやその運用・監視、アウトソーシング
    ・オフィス空間デザイン、オフィス設備とICTを組み合わせたオフィスの生産性向上につながる働き方改革ソリューション

    【キャリアネットワーク事業】
    ・通信事業者のネットワークの設計、検証等システム構築からその運用・保守等

    【社会インフラ事業】
    ・官庁自治体や放送事業者、道路鉄道事業者等の社会を支えるICTインフラに関するシステム構築、設置工事、保守・監視等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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