サイトリライアビリティエンジニア※商用Webサービスインフラ

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  リクナビ、じゃらんnet、SUUMO、ゼクシィなどのリクルートグループのWebサービスを支える大規模システム基盤（プライベートクラウド／パブリッククラウド）の構築・運用をサイトリライアビリティエンジニアとして行っていただきます。
  基盤の運用を中心とし、非機能要件の視点から、サイトの性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
  
  【具体的には】
  　1．各サイトのシステム基盤への搭載対応とシステム基盤全体の構築・運用
  　　　・仮想化技術を利用したシステム基盤の構築運用
  　　　・サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなどの要件定義～設計構築～運用全般
  
  　2．新技術や新サービス、高負荷検証など、様々なプロジェクト実行
  　　　・プロジェクトリーダーとして計画策定、推進
  　　　・メンバーとして技術検証やサービス検討、構築
  
  　3．アーキテクチャ戦略／企画業務
  　　　・課題解決するための新技術、ソリューションの検討
  　　　・最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
  
  【この仕事の魅力】
  　仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤です。
  　事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがあります。　規模が大きく、新しい技術への取組を行っています。
  
  以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。
  https://codezine.jp/article/detail/10634
  
  ■技術要素
  以下のような技術を使用しているので知識、利用経験があれば活かせる環境があります。
  　・ansible、chef、cappistrano、puppet、cobbler、itamae
  　・Serverspec、Infrataster
  　・terraform、heat、packer
  　・Jenkins
  　・CircleCI、TravisCI
  　・Docker
  　・fluentd
  
  ■以下の働き方に興味を持っていただける方
  ・事実を徹底的に洗い出し、課題を抽出し、仮説を立てて効果を見据えた上で自律的に課題解決にむけたゴールを設定し、チーム内・チーム外・特に利害関係にある複数のステークホルダも含めて腹落ちさせ協業し、ゴールに向かって推進し、日々改善を行いたい方
  
  ・常に運用を見据え、単にやりたい技術や最先端の技術に閉じず、目的達成に「適切な」技術を見極め選択し、運用改善や効率化について、課題解決として設定したゴールと各論を結びつけながら考えて実装し、フィードバックを受けて軌道修正しつつ推進したい方
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  業務請負

• 応募条件

  ※どれか1つでも経験があればご応募ください。
  ■SIerやITベンダー、コンサルティング会社、事業会社にて、インフラの構築・運用またはアプリの開発業務経験が3年以上ある方
  
  ■SIerやITベンダーでプリセールスの経験が3年以上あり
  エンジニアとしてのキャリアを今後積んでいきたいと思っている方
  
  ポテンシャル優秀層をターゲットにしております。
  コミュニケーション力（折衝力/調整力/論理性）と素直さ、学ぶスタンスを培ってきている方がターゲットです。

• 年収

  549万円～1155万円
  549万円～1155万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

• 福利厚生

  深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか

• 企業PR

  ◇◆2018年4月に「メディア＆ソリューション事業」の統括法人として設立◇◆
  
  ★「まだ、ここにない、出会い。」を企業ビジョンとして掲げており、
  個人と企業を結び付けるなかで、より多くの選択肢を与えることを実現してきました。
  
  同社は、時代の変化・ニーズに伴い組織改編を行ってまいりました。
  2018年4月からは、より「人材育成」や「ナレッジの共有」を目的とし。「リクルート3.0」という新たな転換期を迎えました。
  2021年4月には、リクルートグループ 7 社を株式会社リクルートに統合を予定しております。
  事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置を強化する狙いとなります。
  
  【事業内容】
  リクルートキャリア（人材採用広告・斡旋事業）/リクルートジョブズ（アルバイト～派遣）/リクルートライフスタイル（飲食・美容・旅行）/リクルートマーケティングパートナーズ（結婚・進学・教育・自動車）/リクルート住まいカンパニー（住まい） 等

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