NEW 求人ID : NKTN80817246

インサイドセールス【THE MODEL経験者】

【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】 【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…

求人会社名:株式会社SmartHR

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    SmartHRのインサイドセールスは、これまでTHE MODELのフレームワークに従い商談の獲得にあたってきました。
    しかし、会社のミッションや市場の変化に伴いこれまでのTHE MODEL通りのインサイドセールスの役割ではお客様の課題解決や社内の効率的な商談の創出が難しくなってきております。そこで、SmartHRのインサイドセールスをさらに市場価値の高いポジションとするため、商談獲得はもちろんですが、インサイドセールスとしての活動方針や組織体制について企画・実行することもミッションとしています。
    【業務内容】
    スペシャリスト、またはマネージャー候補として、まずは商談獲得をミッションとしてプレイヤーとして業務を行っていただきます。
    インサイドセールスとして、受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。
    SmartHRのインサイドセールスは、基本的にはインバウンドでの商談獲得になります。
    必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも内容次第では可能です。
    【募集背景】
    事業拡大のため、人員の拡充を行います。
    マーケティングからのリード獲得の数が増加傾向にあり、インサイドセールスが受注に繋がる商談を獲得することがより重要になっています。
    これまでのプレイヤーとしての採用のみではなく、スペシャリストやマネージャー候補の採用を強化し、商談獲得のみでなく活動方針や組織体制についても企画・実行していただく重要なポジションの候補者の採用を進めます。

    ■利用するツール・デバイス
    ・Salesforce ・MiiTel ・Slack ・Gsuite
    ・DocBase ・Mac ・iPhone

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■THE MODELを踏襲したインサイドセールスの経験
    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感
    ※https://smarthr.co.jp/vision

    【歓迎要件】
    ▼インサイドセールスの立ち上げ経験
    ▼社内外の関係者との折衝経験
    ▼個人ではなくチームとして成果をあげられる方

  • 年収

    400万円~700万円
    400万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    10:00~16:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)

  • 福利厚生

    ・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
    ・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等

  • 企業PR

    ~各種スタートアップ系のピッチ賞レースで「全て」最優秀賞を獲得~
    <OpenNetworkLab/TechCrunch/B Dash Camp/Infiniy Ventures Summit 等>

    【SmartHRについて】
    シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。
    サービスの満足度は非常に高く継続利用率は「99.5%超」。多くの優れたクラウドサービスがございますが、この継続率は世界で見てもトップレベルの継続率です。
    デジタルファースト法が施行されるなど国の後押しもあり、急成長を遂げております。
    【コンセプト】
    社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。同社はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきます。
    経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を同社は SmartHR で実現します。

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 資本金

    490,000,000円

  • 従業員

    350

  • 事業概要

    ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

    【地方拠点】
    ■関西支社
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

    【シリーズC61.5億円の資金調達使途】
    SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大することが目的です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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