従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
※参考:社員インタビューhttps://note.com/ppt_hr/n/na5570a99e09f?magazine_keym1d9eee168547https://note.com/ppt_hr/magazines東証プライム/売上高約1兆円のパーソルグループのDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進し、IT活用の高度化やITによる付加価値の創出を牽引しグループ全体の成長に貢献していくことがミッションの部で転職支援サービスの『doda』はじめ各種システムのインフラ領域のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。また、新規サービス立ち上げの際に企画検討段階から参画してプロジェクトを牽引いただくようなチャンスも多くあります。【やりがい】パーソルグループのITグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。ユーザーとの距離も近く、よりより改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】クライアントへ価値を提供するために自走する組織作りを大事にする同社では柔軟な働き方を大事にしており「リモートワーク」「フレックス勤務」を促進しています。また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、社員が毎日着る洋服の選択肢を広げることが、柔軟な発想や生産性の向上につながると考え2016年から「ドレスコード私服OK」するなど、以前から組織活性化のためのフレキシブルさを大事にする組織文化が根付いています。【配属組織:システムソリューション事業部について】■従業員数:約1000名■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開■年齢構成:20代/27.9%、30代:34.8%、40代:32.3%、50代:5.0%■3つの戦略1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)
SIer・ソフトウェア開発
下記いずれかの環境でのインフラPM経験(Linux環境/Windos環境/パブリッククラウド環境)【歓迎要件】■企画フェーズからのプロジェクト参画経験■クラウド(AWS,Azule,GCP、OracleCloudなど)のご経験■セキュリティのご経験■仮想環境VMwareのご経験※(社風・働き方に関する)社員インタビュー自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくりhttps://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4
500万円~850万円 500万円~850万円
メンバー
正社員
東京都
10:00~19:00
完全週休二日(土日)、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)、 夏期休日(7~9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、 産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・住宅ローン金利優遇制度・保養所(健康保険組合)・法人向福利厚生クラブ会員 等
1977年
310,000,000円
5137
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
インフラPM【DX推進/東証プライム パーソルG】
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
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