NEW 求人ID : NKTN80816787

開発部門責任者【自社プロダクト/裁量権大】

【開発部門長】拡大するDX案件に対応できる組織作り!裁量をもって改革をリードして頂ける部門長を募集! 【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】…

求人会社名:株式会社エスキュービズム

メンバー
1000万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    開発部門の部門長として、大手企業の経営課題の解決、新たなビジネスモデルの創出と変革に携わるプロジェクトをリードしていただきます。

    Eコマースのノウハウ、経験を強みとする我々のメインクライアントは小売り事業者です。百貨店をはじめアパレルや専門店など、最低数百億から1兆円ほどの売上規模のお客様です。
    ShopifyやBASEなど新しいSaaS系のカートサービスが数多く登場しますが、我々のクライアントはそういったフロント系サービスでは実現できない、壮大なDX戦略を実現する複雑で深い仕組みを求めています。
    数十万数百万点の在庫で数十億円のデジタル売上を実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携など考慮すべき事項は果てしなくあります。オムニチャネル、OMOとなるとさらに複雑になりますし、ハードウェアや物理ネットワークの要素も入ってきます。
    こういった現場でのボトルネックをシステムによって解消することが経営課題やDXと直結しているのです。 

    DX機運が高まったここ何年かは、こうしたノウハウを求めて小売り以外の企業様からも多数のご相談が舞い込むようになっています。WEBサービスをリアルと連携させビジネスにするためには決済システムが必要で、それが広義のEコマースとしてノウハウを求められるのです。
    不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムであったり、ショッピングモールとEコマースのRFID連携であったり、マンションの音声対応IoT化であったりといったプロジェクトを進めています。

    まだ誰も成し遂げていないようなまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をけん引してください。

    【具体的には】
    ・部門責任者として、会社の戦略や方向性に沿った部署のロードマップ策定、全プロジェクトの統括、リソース調整、予算管理。
    ・顧客課題の抽出~解決策の提示、経営層や各ステークホルダーを巻き込んだ施策の立案と実行、タフネゴシエーション。
    ・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。

    ※ 配属予定の「プロジェクト本部」は20名ほどの組織ですが、適正に応じて柔軟に組織変更を行うため、マネジメント人数は変動します。なお入社から半年は、ご経験に応じて組織とプロダクトに慣れていただくトレーニング期間を準備いたします。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ・30人月以上のシステム開発PMのご経験(5年以上)。
    ・部門長として5名以上マネジメント経験。
    ・要件定義~開発までの一連フェーズ経験。
    ・クライアントのエグゼクティブ層や幅広いステークホルダーへの交渉力や動機付けスキル。

  • 年収

    1000万円~1500万円
    1000万円~1500万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)

  • 福利厚生

    交通費支給(月5万円まで) 、月次表彰制度 、クラブ活動支援制度 (活動費支援有)、産休育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度(上限金額5千円まで)、社員紹介謝礼金制度、本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)、入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)、従業員持ち株会

  • 企業PR

    □■【RETAIL INNOVATION】リテールテックのリーディングカンパニー■□

    大手流通・小売業に特化し、ITテクノロジー×業務ノウハウを通じたソリューションを
    提供するプロフェッショナル集団です。
    「Retail Innovation」とは、店舗の「リアルの顧客接点」、ECの「デジタルの顧客接点」、それを支える「物流」、「商流」など、各領域の課題を統合し変革を起こしていくこと。
    エスキュービズムは、真の顧客課題に深く入り込み、直近の課題と未来の提案までをグランドデザインし、UI/UXやデジタルマーケティングなど、包括的にクライアントのデジタルトランスフォーメーションを支援していきます。

    【クライアント:日本を代表する大手流通/小売り業者】
    (実績例)タビオ株式会社/株式会社ファミリア/さとふる株式会社/株式会社エイチ・アイ・エス/株式会社プラザクリエイト/株式会社三城ホールディングス/株式会社セブン&アイ・ホールディングス/三井不動産リアルティ株式会社 等

    エスキュービズムは新たな産業創造を進め、生活者の購買体験に変革を起こす成長企業です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    170

  • 事業概要

    ■システムインテグレーション事業
    ■エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
    (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ■R&Dテクノロジーソリューション開発事業
    【同社のソリューションについて】
    https://s-cubism.jp/servprod/
    ・エンタープライズ向け次世代フレームワーク「REBLITZ」
    ・ECサイト構築パッケージ「EC-ORANGE」
    ・ネイティブアプリ型店舗運営プラットフォーム「ORANGE POS」
    ・IoT製品「デジベル」 等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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  • 開発部門責任者【自社プロダクト/裁量権大】

    【開発部門長】拡大するDX案件に対応できる組織作り!裁量をもって改革をリードして頂ける部門長を募集! 【クライアントは日本を代表する大手流通・小売業者】【自社プロダクト有】【フレックス制度有】…

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