上場企業 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
■電力システム※は、電力の安定供給には欠かせない重要なシステムです。■電柱などに取り付けたIoT関連機器(エッジデバイス)によって電圧や電流のモニタリングとデータの取得を行い、ネットワーク(無線/光通信)を介して、そこで得たデータを基に電気を適切に監視制御する役割を持っています。■また、異常検出時の停電回避のために送電ルート切り替えや、停電時の早期停電復旧等の多様な電力供給を安定させる役割も果たしています。※電力システム製品群:電力系統監視制御システム、系統・配電制御システム、中央給電指令所システム、配電自動化システムなど【業務内容詳細】下記いずれかの業務をご担当いただきます。電力システムの取り纏め業務における■顧客への製品企画提案、仕様検討■システムを構成する各機能(IoT関連機器/通信システム/サーバ/アプリケーションソフトウェア等)の開発取り纏め■実証試験、評価■顧客納入後のアフターフォロー※社内関連部署・関連会社と連携して業務を進めていただきます。【当部署 社員インタビュー】https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/3862/【業務の魅力】■ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。■教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。■1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。【三菱電機株式会社電力・産業システム事業 中途採用サイト】https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/【神戸の暮らしについて】https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)
重電・産業用設備・装置
※下記いずれかのご経験■システム開発におけるチームリーダや取り纏めの経験■サーバ・ネットワーク構築経験■アプリケーションソフトウェア開発経験■組込機器開発経験【歓迎要件】■英語力【求める人物像】■重要インフラとして変革の進む電力システムへ興味がある方
450万円~800万円 450万円~800万円
メンバー
正社員
兵庫県
神戸市兵庫区
8:30~17:00
完全週休二日(土日)、祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇(初年度20日)、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇など
※遠方から入社される場合:入社時の引越し費用を企業側で負担いたします。社内融資 企業年金・財形・社員持株会宅他
■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。
1921年
175,820,000,000円
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
電力システムの開発【神戸】
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
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