人事広報【人事制度企画/研修立案/採用計画※将来の幹部候補】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【人事を中心とした人事広報業務を幅広くご担当頂きます】
  
  具体的には、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画など
  
  ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進
  ■採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接など）
  ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行
  ■人事広報部としてのイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。
  ※英語力がある方には海外人事もお任せいたします。
  
  【魅力】社内全体を見渡す事ができるポジションのため、社内の制度やルール作りにも取り組むことができます。
  組織活性化のため、コアメンバーとして裁量権を持ってご活躍いただけます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（住宅・不動産・建設・土木）

• 応募条件

  ■人事制度設計のご経験（5年以上）
  ■人事業務（労務・採用・教育・評価）の実務経験（５年以上）
  ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方
  ■ＰＣの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint）
  
  【歓迎要件】
  ▼日常会話レベルの英語スキル
  ▼コミュニケーション力・協調性のある方

• 年収

  500万円～1000万円
  500万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています）

• 福利厚生

  通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など。定年65歳（定年後もグループ会社に転籍して勤務可能）

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  同社は、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。「土地探し」から施設計画、「設計監理」「施設稼動・管理」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じたサービス提供が可能です。
  
  お客様の必要な時に必要なニーズにのみ専門性を活用する事も可能ですし、同社の強みや機動力を活かし、一括して推進するプロジェクトマネジメント業務の受託も可能です。 自社投資だけでなく、賃貸スキームで施設をつくる場合も当社はテナント側に立って、立地選定から施設計画、設計監理～運用支援まで、開発・建設のパートナーとしてプロジェクト推進をします。
  
  【同社の強み】
  過去15年間で物流施設開発の設計監理とプロジェクトマネジメント業務実績は約194万坪におよび、リーシング実績においては約79万坪と豊富な物流施設開発の経験を持っています。物流施設に精通したプロ集団が建築技術力を駆使して、業務のスピードと高い制度・品質を保つことにより、多様なお客様のニーズに沿った業務成果と、より良い施設作りに応えています。

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