NEW 求人ID : NKTN80815662

HRBP/Mgr. Electric Powertrain

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会社名非公開

メンバー
700万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。日本における人事関連の変革アジェンダの開発、日本人事部長および部門と緊密に連携して重要な役割を果たしていただきます。
    【職務内容】
    ■本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導
    ■人材管理、後継者育成、人材管理の戦略の策定
    ■人事部でトレンドや課題を分析
    ■仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める
    ■労働力と後継者育成計画の監視と報告
    ■プロジェクト計画、KPI、変革イニシアチブの目標達成

    【当社を取り巻く環境と方向性について】
    次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。
    【当社について】
    2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※
    【必須要件】
    ■人事としての幅広いご経験10年以上
    ※雇用法やコンプライアンス要件を含む法律の知識含む
    ■管理職、マネジメントのご経験
    ■ビジネスレベルの英語力(社内では英語を多く使用)

    【採用時の役職について】
    経験や志向に合わせてマネージャー候補~マネージャー採用となります。

  • 年収

    700万円~1300万円
    700万円~1300万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、配偶者海外赴任休職制度

  • 福利厚生

    持株会、財形貯蓄、契約保養施設

求人会社情報

  • 設立

    1938年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    4730

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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