事業企画/プロダクト企画【業界シェアNo.1】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  本募集職は、スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、次世代プロダクトの全社プロジェクトに参画いただき、事業企画・製品企画を中心に、プロジェクトリーダーを補佐する立場でご担当いただきます。ご活躍によって、将来的にプロジェクトリーダーをお任せします。
  ・市場環境分析
  ・事業企画の策定
  ・製品企画の策定
  ・上記に関わるプロジェクトマネジメント
  
  弥生は、中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤（インフラ）として日本の発展に能動的に貢献することを使命としています。
  そのために、事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。
  代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、デスクトップアプリで22年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数220万、有償契約ユーザー70万、提携会計事務所1万を超え、マーケットリーダーの地位をゆるぎないものにし、スモールビジネスの生産性向上・業務効率化・デジタル化をリードする。
  本事業は、ストックビジネス型のサブスクリプションモデルに移行しており、 “安定的に”　“継続した収益”　が続くビジネス基盤を作り上げました。
  「事業・業務支援サービス」は、会社設立、会計事務所紹介、オンライン融資など、業務ソフトウエアの枠を超えたサービス領域に拡大、提供しています。2020年より社外活動として、社会全体のDX推進に取り組む団体※4の立ち上げに参画するなど、事業者の圧倒的な業務効率化の実現に向け活動しています。
  （※１）MM総研　クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ
  （※２）BCNアワード、
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・BtoB における事業企画と製品企画の経験
  または、コンサルティングファームにおける事業企画/業務コンサルの経験
  ・組織横断的なプロジェクトを中心となってマネジメント/推進した経験
  ・SMBのデジタル化/業務効率化をリードするマインド・スキル
  （SaaS/クラウド オープンプラットフォーム 開発やテクノロジートレンド etc）

• 年収

  630万円～1200万円
  630万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、▼年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社月により付与日数が異なります）
  ▼夏期休暇
  ▼特別有給休暇（慶弔休暇等）
  ▼リフレッシュ休暇　等

• 福利厚生

  ▼資格取得、研修受講の補助制度（最大費用の80%）
  ▼休職制度、育児介護による短時間勤務制度　▼社内親睦会制度　▼永年勤続表彰制度
  ▼リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金
  ▼慶弔見舞金制度　▼団体定期保険加入　▼関東ITS保険組合加入
  ▼ベネフィットステーションおよびクラブオフ　等

• 企業PR

  【会社特徴】
  前身の企業が誕生したのは1978年、現在は東証一部上場オリックスグループの一員として、業務ソフト領域の圧倒的シェア率を誇ります。日本の企業数約382万社のうち、約381万社という99.7％を占めるスモールビジネス向けに、常に進化する製品/事業支援サービスと戦略的な先行投資や研究開発によりユーザー数は200万社を超えます。
  
  【事業コンシェルジュへの進化】
  『単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社』ではなく、目指すのは『事業コンシェルジュ』。お客様の事業を円滑、効率的なものとするために、事業上のあらゆるニーズや悩みにお応えするとともに、お客様の一歩先を誘導しお客さまの進化にも能動的に貢献し付加価値を提供しています。
  目指す進化は、『ソフトウェアインフラ』から『ビジネスインフラ』への進化となり、ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、新たな価値を提供していきます。その結果『お客様満足度も92％』とリテンションにおける安定した収益基盤を確立しています。
  
  【働く環境】
  ※東証一部上場グループの安定基盤、領域シェアNo.1の製品力、抜群の働きやすさの3拍子が揃った企業
  ※年間休日128日/残業ほぼナシ/資格取得支援制度、継続して行うフォロー研修等、充実の福利厚生

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