インフラエンジニア【業界シェアNo.1】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
  
  
  【主な業務内容】
  ・弥生の全ての製品/サービスの屋台骨を作り支えます。具体的には、製品/サービスのインフラ環境構築（オンプレ、クラウド）、システム連携基盤開発（バックエンドの基幹システムへ、フロントの製品/サービスを繋ぐ）の全てを担います。また、国内最大級のコールセンターシステムを運用し、かつ革新も主導しています。
  
  ・従業員の働く環境をインフラ面から支えます。具体的には、オリンピックを踏まえてリモートワーク環境の準備を開始し、コロナ禍で速やかに全社展開、安定運用を実現しました。オフィス環境の改善も主導しています。
  
  ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。
  
  【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】
  基幹システム　・・・・・・　社内用基幹システム開発 / CRM / MA / BIツール
  インフラ　・・・・・・　サーバ / ハード / ミドルウエア / ネットワーク / セキュリティ
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・基本/外部設計～詳細設計の経験
  ・IT業界での開発経験2年以上
  ・ネットワーク/サーバなどのインフラ構築、運用経験2年以上
  
  【歓迎経験・スキル】
  ・新技術の調査、導入経験
  ・非機能要件の設計・実装経験
  ・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験
  

• 年収

  400万円～710万円
  400万円～710万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、▼年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社月により付与日数が異なります）
  ▼夏期休暇
  ▼特別有給休暇（慶弔休暇等）
  ▼リフレッシュ休暇　等

• 福利厚生

  ▼資格取得、研修受講の補助制度（最大費用の80%）
  ▼休職制度、育児介護による短時間勤務制度　▼社内親睦会制度　▼永年勤続表彰制度
  ▼リフレッシュ休暇＆リフレッシュ休暇補助金
  ▼慶弔見舞金制度　▼団体定期保険加入　▼関東ITS保険組合加入
  ▼ベネフィットステーションおよびクラブオフ　等

• 企業PR

  【会社特徴】
  前身の企業が誕生したのは1978年、現在は東証一部上場オリックスグループの一員として、業務ソフト領域の圧倒的シェア率を誇ります。日本の企業数約382万社のうち、約381万社という99.7％を占めるスモールビジネス向けに、常に進化する製品/事業支援サービスと戦略的な先行投資や研究開発によりユーザー数は200万社を超えます。
  
  【事業コンシェルジュへの進化】
  『単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社』ではなく、目指すのは『事業コンシェルジュ』。お客様の事業を円滑、効率的なものとするために、事業上のあらゆるニーズや悩みにお応えするとともに、お客様の一歩先を誘導しお客さまの進化にも能動的に貢献し付加価値を提供しています。
  目指す進化は、『ソフトウェアインフラ』から『ビジネスインフラ』への進化となり、ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、新たな価値を提供していきます。その結果『お客様満足度も92％』とリテンションにおける安定した収益基盤を確立しています。
  
  【働く環境】
  ※東証一部上場グループの安定基盤、領域シェアNo.1の製品力、抜群の働きやすさの3拍子が揃った企業
  ※年間休日128日/残業ほぼナシ/資格取得支援制度、継続して行うフォロー研修等、充実の福利厚生

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