上場企業 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
新設する「業務標準化チーム」の課長候補として、会社全体の業務の標準化に取り組んで頂きます。【具体的な業務内容】■標準化のための「業務の見える化」とその書式と手順の確立■見える化した後の「業務改善」の検討※課長候補として就任頂き、業務が慣れた頃に課長として組織マネジメントも実施頂きます。【組織について】総務部は38名の組織で部長以下、下記の組織構成となっております。・総務課:11名(課長1名/正社員7名/派遣社員3名)・ワークサポート課:26名┗業務推進チーム16名(課長1名/正社員1名/契約社員1名/アルバイト5名/派遣社員8名)┗PCヘルプデスク5名(正社員1名/契約社員1名/派遣社員2名/業務委託1名)┗メール室3名(契約社員2名/派遣社員1名)┗業務標準化チーム2名(正社員1名/契約社員(継続雇用)1名)*ワークサポート課には、社内シェアードサービスとして業務受託をしている「業務推進チーム」と、「メール室」、「PCヘルプデスク」の3チームがあり、今回新たに「業務標準化チーム」を立ち上げます。★魅力★■トップシェアの自社クラウド製品■自動車業界の人手不足をITの力で支えていく高い社会貢献性がございます。■中途入社実績多数。風通し◎の環境※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査
SIer・ソフトウェア開発
■事業会社にて業務改善経験■内部統制経験【歓迎要件】■J-SOXへの知見
600万円~800万円 600万円~800万円
メンバー
正社員
東京都 品川区
9:00~17:30
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇
通勤手当(会社規定に基づき支給)、役職手当、扶養手当(1人目20,000円、2人目以降10,000円加算)、社員持株会、資格取得支援制度、保養所・スポーツ施設等、長期休業所得補償制度、結婚・出産・入学祝金、特別見舞金、フラワーメッセージ等
☆★10兆円を超える巨大マーケットで圧倒的シェア★☆■自動車の整備業者・修理工場工場やディーラー、鈑金事業者向けに業務管理システムを提供するソフトウェアメーカーです。(導入企業数3万社)■車を保有するすべてのユーザーが購入後に必要となる、車検・整備、修理、それにともなう部品交換など、車の維持・メンテナンス、乗り換え・廃車(リサイクル)までのいわゆる自動車”アフターマーケット”を支えるクライアント向けにビジネス展開をしています。■アフターマーケット以外でも旅行業、携帯電話販売業向けにも独自のパッケージソフトを提供しています。(それぞれ高いシェアを誇ります)■日本の有力ソフトウェアベンダーが集結し、日本のICT業界が進むべき新しい経済システムの構築と実現に向けたプロジェクト「JAPAN Tech Valleyプロジェクト」に参画中であり、先端的なビジネスモデルとして「Google Cloud Platform」の事例として掲載されました。【同社の特徴】■経常利益率:15.9% ■取引社数:3万社 ■平均年齢:41.8歳(若手社員の活躍も大切にされています。) ■経営層との距離も近く、フラットな社風です。■中途採用入社の方も多いです。※パソナキャリア経由での入社実績多数 ■「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続(顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織を表彰)
2005年
7,148,000,000円
943
■自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)【グループ会社】■株式会社タジマ ■株式会社SpiralMind■博楽得信息科技(合肥)有限公司 ■北京盛源博楽信息科技有限公司■Broadleaf I.T. Solutions Inc. ■BLISAM TRADING CORP.
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
業務標準化チーム課長候補(内部統制)【東証一部上場】
東証一部上場/国内シェアトップ・マーケット(海外含め)拡大の業務標準化チームの課長候補をお任せします。 【取引企業日本全国3万社以上】【グローバル案件や新規立ち上げ・裁量がありチャンスの多い環…
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