AWSやSAPマイグレーション関連の【インフラエンジニア】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  意欲を尊重し仕事を任せる組織風土のもと、最先端の技術フィールドにチャレンジしませんか
  
  日立グループを中心に、AWSの導入やSAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件で、経験・スキルに応じて活躍していただきます。
  
  具体的には
  ◆日立グループ向けインフラ構築
  ・AWS移行、運用業務のPM対応　・SAPインフラ案件のPM対応
  ・SAPマイグレーション案件の推進
  
  配属先の編成
  数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。
  主に、提案　書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。
  
  入社後の流れ
  経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。
  例えば、SAPインフラ案件であれば、育成を兼ねベーシス要員からスタート。
  SAPマイグレーション案件のPLやPMへのステップアップをめざしていただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  AWSやSAPマイグレーションに興味をお持ちの方
  ※下記いずれかのご経験※
  ◆プロジェクトマネジメントの経験
  ◆Oracle DBのスキル
  ◆パブリッククラウドの対応経験
  ◆AWSソリューションアーキテクト（プロフェッショナルなら尚可）
  ◆SAPベーシス認定をお持ちの方

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  品川区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、創立記念日（6月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、15、20、25、30、35年）、夏季年休制度

• 福利厚生

  各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設

• 企業PR

  ～社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー～
  
  【同社について】
  日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
  【日立グループ内での立ち位置について】
  日立製作所のシステム＆サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。
  
  ■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
  ■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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