人事・総務【大阪】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社の総務担当として、下記業務を幅広くお任せします。
  ※まずは人事労務・法務業務を中心にお任せする予定です。
  
  【具体的には…】
  ■労務管理（給与計算、年末調整、社会保険等）
  ■法務
  ■庶務
  ■採用 等
  
  【部署構成】3名
  
  ※将来的にはリーダーとして部を引っ張っていただく役割を期待しております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※
  【必須要件】
  ■下記いずれかの要件を満たす方
  ・人事労務の実務経験
  ・法務の実務経験
  ・総務の実務経験
  
  【歓迎要件】
  ■人事労務の経験をお持ちの方
  ■法務の経験をお持ちの方
  ■対人折衝の業務経験をお持ちの方

• 年収

  350万円～500万円
  350万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市平野区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、土日（※会社カレンダーにより土曜出勤あり）、祝日、夏季休暇、年末年始

• 福利厚生

  保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度
  ■家族手当：配偶者10,000円、その他扶養家族1名ごとに3,000円（最大3名まで）
  ■役職手当：主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円

• 企業PR

  ★60年以上黒字経営、業界トップクラスの給水装置総合メーカー★
  
  【企業概要】
  ■同社は『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーで、60年以上黒字経営を続けている安定企業です。
  ■地中から蛇口まで　一般家庭や企業の【水道】【ライフライン】を高品質の給配水機器製品でトータルに支えています。
  ■業界のシェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水洗コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、当社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。
  
  【社風】
  ■新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。
  ■基本的に休日出勤はなく、有給取得率も高いです。産休・育休実績もあり、実際に戻られて働かれている女性社員もいるので、長期就業のイメージが持てます。

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