設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 急募
同社の総務担当として、下記業務を幅広くお任せします。※まずは人事労務・法務業務を中心にお任せする予定です。【具体的には…】■労務管理(給与計算、年末調整、社会保険等)■法務■庶務■採用 等【部署構成】3名※将来的にはリーダーとして部を引っ張っていただく役割を期待しております。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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機械・メカトロニクス
※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※【必須要件】■下記いずれかの要件を満たす方・人事労務の実務経験・法務の実務経験・総務の実務経験【歓迎要件】■人事労務の経験をお持ちの方■法務の経験をお持ちの方■対人折衝の業務経験をお持ちの方
350万円~500万円 350万円~500万円
メンバー
正社員
大阪府 大阪市平野区
8:30~17:30
週休二日(土日)、土日(※会社カレンダーにより土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇、年末年始
保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度■家族手当:配偶者10,000円、その他扶養家族1名ごとに3,000円(最大3名まで)■役職手当:主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円
★60年以上黒字経営、業界トップクラスの給水装置総合メーカー★【企業概要】■同社は『水』というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーで、60年以上黒字経営を続けている安定企業です。■地中から蛇口まで 一般家庭や企業の【水道】【ライフライン】を高品質の給配水機器製品でトータルに支えています。■業界のシェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水洗コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、当社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。【社風】■新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。■基本的に休日出勤はなく、有給取得率も高いです。産休・育休実績もあり、実際に戻られて働かれている女性社員もいるので、長期就業のイメージが持てます。
1951年
353,000,000円
179
給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の設計開発、製造、販売【取り扱い製品】:土中埋設製品から建造物組込製品まで水道設備品全般・断水をせずに配管の分岐工事を可能にした【サドル分水栓】・簡単に管の接続ができる【アレスフィット】【SPジョイント】・銅管と樹脂管の特長をかねそなえた三層管配管【ドライフレックス】・逆流を防ぐことができる【ラックバルブ】などの逆流防止弁・水道メータ設置に必要なバルブ、減圧弁、逆流防止弁を備えた【メータユニット】など
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
人事・総務【大阪】
【60年以上黒字経営】【給配水機器のパイオニアメーカー】【給配水機器メーカー業界トップクラスのシェア】【OJT形式での充実した研修制度】【残業20時間程度/月】【充実した福利厚生】
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