品質保証（医療機器）【京都】☆将来的な課長職候補☆

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社の品質技術課にて、プレイングマネジャーとして医療機器の品質保証業務とマネジメントをお任せ致します。
  
  【具体的には…】
  ■医療系品質保証体制の構築
  ■事業部全体の品質管理・保証のマネジメント、実務
  
  ◎～当ポジションのミッション・仕事内容の詳細～◎
  ■メーカーの製品の製造を請け負っているため、医療機器の組み立てを通し、顧客の期待する品質レベルに応えることがミッションです。
  ■様々なお客様の製品を担当するため、それぞれの顧客に合わせたニーズに応えることが必要とされます。
  ※具体的には要所要所の検査体制や最終出荷検査体制の構築、ISO13485の規格に則っているか、認証機関に申請等も通常の品質保証と同じく発生します。
  
  【配属部署】4名（40代課長代行1名、50代1名、40代1名、30代1名）
  【募集背景】組織強化による増員
  ※西日本第三事業部ではこれまで民生品・産業機器の製造をメインとしていましたが、今後医療機器の分野の割合を増やすことを予定しており、今後より専門的でレベルの高い品質管理保証体制を築き、事業の拡大を目指すための増員です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ 医療・医薬・メディカル系技術者 ＞ 研究・開発（医療・医薬・メディカル）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■下記いずれかの経験をお持ちの方
  ・品質管理経験
  ・品質保証経験
  ※医療機器は非常に高い品質レベルを求められるため、医療業界・自動車業界・半導体業界・航空業界等の方を歓迎致します!
  
  【歓迎要件】
  ■ISO13485に精通している方

• 年収

  650万円～750万円
  650万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  宇治市

• 勤務時間

  8：10～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（※会社カレンダーに準ずる）
  ※休日出勤時は振替休日取得、残業代は残業した分きちんと支給。（勤怠システムで管理）
  ■有給休暇：入社半年経過時点10日
  ※有給消化率70%以上

• 福利厚生

  中退共制度加入、役職手当、福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」、社員食堂・食事補助、自己啓発費援助制度、階層別研修導入予定
  ■家族手当（配偶者/15,000円（扶養の場合＋5,000円）、第一子/5000円、第2子/3,000円）

• 企業PR

  ■1962年の創業以来、当社は製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積してまいりました。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供します。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、当社のビジョンである、「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」会社の実現を目指しています。
  ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。第2の創業期をして体制を強化しています！
  
  【同社について】
  同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。
  ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！
  ・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％

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