【本社】法務

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ・当面は基幹業務に専念。典型契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心とする法務相談に対応
  ・ご経験、スキルを見極めたうえで、M&A等の投資案件、紛争案件を上司の指導の下担当頂きます。
  
  【キャリアイメージ】
  ・半年間経験した後、中堅層として専門性を高めるorグループ法務推進課に異動し、EEPに兼務出向して基幹職のもとDBO等能力の幅を拡げる。
  ・1年後には課長候補プール形成の一環として基幹職試験にチャレンジ
  ・実力次第で海外駐在、グループ監査役の機会を提供し、法務人材としての専門性を高める
  
  【募集背景】
  法務リスクのグローバル化・高度化に伴い業務の質・量拡充したことへの対応が必要。基幹業務である法務案件は2400件/年、10年で5倍増また課の残業時間も昨年度比300時間オーバーと過負荷状態。業務品質の低下や緊急対応を要する案件に対する機動力も低下。また潜在的退職者の存在を考慮した組織設計が必要との認識のもと増員。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ■企業法務のご経験（目安5年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■海外取引契約の作成・審査のご経験
  ■法科大学院卒の方
  ■中国ビジネスに関する知見
  ■英語力

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：45～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、GW、夏休み（9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇など
  年次有給休暇（入社月に応じ3ヶ月経過後支給、以後毎年 1/1 に 20 日支給 有給奨励日あり）

• 福利厚生

  通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（家族あり：16,500円、家族なし：11,500円）、残業手当、家族手当（扶養家族1人目：18,000円、2人目以降：4,000円/人）、寮社宅あり、階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育等、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

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