【東京】広告運用 責任者（『NINJA SIGN』担当）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  オンライン電子契約サービス『NINJA SIGN』（ニンジャサイン）のBtoBマーケティング活動（オンライン・オフライン）を幅広くご担当いただきます。
  
  【具体的な職務内容】
  現在、マーケティンググループでは以下のような活動を実施していますが、まだまだ発展途中の新規事業なので、試行錯誤を繰り返し打ち手を広げていきます。
  ・CMを中心とするオフライン広告
  ・WEB広告
  ・Youtubeを中心とするSNS
  ・イベント／展示会への出展
  ・各種のオンラインセミナー
  ・WEB媒体での資料／ホワイトペーパーダウンロード
  ・MA／メールマガジン
  ・自社サイト／電子契約に関するWEBメディア運営
  オンラインもオフラインも一つのマーケティングチームで実施しており、あなたの得意領域を中心に幅広いマーケティング活動に係わっていただきます。
  また、インハウスでの活動も多いので企画、制作、実施、分析まで様々なフェーズを担当していただきます。
  
  【『NINJA SIGN』とは？】
  電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約サービス」です。
  アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」は非常に緊急度の高いテーマとなっております。
  そういった中で本サービスは業界の中でも非常に注目度が高く、堅調に導入実績を伸ばしております。
  
  【本ポジションの魅力】
  ★働きやすい環境
  残業は30時間程度/服装自由/フレックス勤務制度適用など個人の裁量で働きやすい環境が整っています。
  ★社会貢献性の高さ
  現在の世の中の流れの中で「無くてはならないサービス」となりうる製品を扱うのが同社です。他企業では味わうことのできない大きな社会・企業へのインパクトを実感することが出来ます。
  
  ※Youtube公式チャンネル※
  https://www.youtube.com/channel/UCU8p4iTCQnFjUpGTpgxddIg
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■オンライン／オフラインでのマーケティング業務の経験
  ■マーケティング領域や営業企画領域においてPPT等での資料作成業務の経験
  
  【歓迎要件】
  ■BtoBでのマーケティング業務の経験
  ■組織マネジメントのご経験

• 年収

  600万円～900万円
  600万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、看護休暇
  ※子育てをしながら働いている方も多数在籍しており、子育てと両立しやすい環境です。

• 福利厚生

  資格取得支援制度/同社サービス「資格スクエア」無料受講可/月次ごとの表彰制度/四半期ごとの表彰制度/月1回のランチ会（1000円支給）/慶弔見舞金/育児中の時短可（小学校入学まで可能）/自由に本を借りられる図書館制度/弁護士である代表の無料法律相談/家族看護休暇（二親等以内の家族が怪我、病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇）

• 企業PR

  ★☆2013年設立のLEGAL×TECHベンチャー！法律にテクノロジーで変革を起こす☆★
  
  【国内でも先進性の高いLEGALTECHサービス『資格スクエア』『NINJA SIGN』】
  Tech化が進んでいないリーガル領域において「法律に関わるサービスと言えばサイトビジット」と呼ばれる”インフラ”を目指します。
  ■難関国家試験取得のためのオンライン学習サービス『資格スクエア』
  難易度も高く学習量も多いため費用が莫大にかかる難関国家資格を、講習のオンライン化によって効率よく取得しやすくしたサービスです。
  ■弁護士監修の電子契約システム『NINJASIGN』
  電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約サービス」です。働き方改革やペーパーレス化の流れにおいて、企業の法務部門に大きなDXの改革をもたらします。
  
  【働きやすく、適切な評価が得られる環境】
  資格取得支援制度/同社サービス「資格スクエア」無料受講可/月次ごとの表彰制度/四半期ごとの表彰制度/年に1回の全社プレゼン大会/月1回のランチ会（1000円支給）/育児中の時短可（小学校入学まで可能）/自由に本を借りられる図書館制度/弁護士である代表の無料法律相談/半年間のリーダーシップ・マネジメント研修/MBO制度の導入

求人会社情報