ブランドマーケター【ブランドポートフォリオ構築・投資最適化】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト『LIFULL HOME’S』およびLIFULL国内外のグループ会社含むLIFULLグループ全体のブランド構築に向けた以下業務をお任せしたいと思います。
  【具体的には】
  ■ブランド中長期育成シナリオとそれに基づくブランド価値指標策定
  ■ブランドポートフォリオ構築ならびにブランド投資最適化
  ■ブランド価値指標及びブランド投資の評価・管理（PDCA）
  ■経営理念・企業ビジョンの社内浸透
  ■事業ブランド（海外含む）の価値規定のファシリテートと評価・管理
  ■ブランドコミュニケーション戦略への示唆
  ■ロゴ、ネーミング含むブランド要素検討ならびに管理
  
  配属予定部署：クリエイティブ本部 クリエイティブ戦略室 ブランドマネジメントグループ
  ※グループのビジョン：LIFULLの未来をデザインする
  
  【今抱えている課題について】
  1997年会社設立以降、個人が抱える課題から世の中の課題まで安心と喜びをさまたげる社会課題を解決するような事業を立上げ展開してきましたが
  ・企業名と事業名が異なることによりユーザー、クライアントとのコミュニケーションロス
  ・課題解決を加速し新しい豊かさを提供できるような、事業間シナジー
  といった課題感を持っておりました。
  そのため、20年目の2017年社名を変更し、マスターブランド戦略をもとに仮説検証を続けてまいりました。
  事業自体が既存の市場や領域の枠に捕らわれないため、ブランド育成のロールモデルが少ないものもあり、試行錯誤を続けております。
  現在、ブランド中長期育成シナリオの策定と組織文化の醸成に向けて、少数部隊で取り組んでおります。ブランド構築に向けたブランド価値設計と評価、ならびに戦略立案から遂行をまで取り組んでくださる方を歓迎したいと思っています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 応募条件

  ■コンサルティングファームやブランディングファーム、または事業会社において下記業務に携わられたご経験
  （1）Promotion（販促ではなくブランドコミュニケーション）における要因深堀・分析
  （2）マス広告×インターネット広告の統合分析・検証
  （3）マーケティングリサーチ分析等の企画・設計・提案
  （4）ROI分析・最適化検討
  （5）PromotionにおけるKPI策定
  【労働環境】
  ※有休取得率：83.95％（2020年9月期）
  ※全社平均残業時間：約10時間（2020年3月期）
  「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

• 年収

  509万円～694万円
  509万円～694万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇（自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています）

• 福利厚生

  社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇など）、リフレッシュ手当（4日以上の休暇を取得した場合）、ノー残業デー（毎週水曜日に推奨）

求人会社情報