採用マネージャー候補【日本No.1ライブ配信】

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 語学（英語）を生かす リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。
  
  【ミッション】
  経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施
  ・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施
  ・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務
  ・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝
  ・ダイレクトリクルーティング（Linkedin、ビズリーチ、Greenその他）業務
  ・リファラル採用の推進
  ・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携
  ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施
  
  【当社の組織の状況】
  新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。
  その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。
  現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で日本だけで50以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■事業会社での中途採用経験5年以上（年間50名以上）
  もしくは、
  ■エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上
  
  ■CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須
  ■採用チームのマネージメント経験（3名程度以上）
  ■ビジネスレベルの英語力

• 年収

  650万円～900万円
  650万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
  ★イーチHoliday★
  　→勤続2年で17日間連続の休暇日を付与（平日13日間）

• 福利厚生

  ■入社時にMacBook貸与

• 企業PR

  ★日本No.1の売上達成から1年で約300％の成長！国内ライブ配信市場シェアで63.9%の「17LIVE」★ライブストリーミング領域のトップランナー企業★
  【会社概要】
  ■17Mediaは2015年台湾で設立、シリーズA・1千万USドル融資を得ています。
  ■日本No.1の売上達成から1年で約300％の成長！国内ライブ配信市場シェアで63.9%を記録
  ■2017年に満を持して17LIVE社立ち上げ。2020年「17LIVE」を運営する17LIVE新グローバルCEOに小野 裕史が就任。
  
  【ライブ動画配信サービスについて】
  ■現在スター誕生の場がテレビから、SNSや動画等のインターネットへとシフト
  ■YouTuberが子どもの人気職業になる中で、年々影響力を高めている
  ■個人で月間数千万円の売り上げを上げるような配信者あり
  ■ネットを飛び出してテレビや雑誌・映画などに出演を果たすケースあり
  ■次の時代を作る新たなムーブメントとして注目されているのがライブ動画配信
  【ビジネスモデル】
  ■ライバーを発掘し、育成し、ライバーとコンテンツ作成、ライブ配信を実施
  　配信中に視聴者から頂いたギフトが企業の収益となります。

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