管理本部マネージャー候補【京都】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 未経験者歓迎 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社の総務部門にて下記業務全般をお任せします。
  
  【具体的には…】
  ■人事関連、就業規則、賃金規定などを含む企業の各種制度の整備・運用や企業リスク、法務、コンプライアンス、CSR関連を含む幅広い業務を担当（人事関連の採用、社員の能力開発、人事制度を除く）
  ■幅広い関連部署・支店への改革、浸透、社員が働きやすい環境を整備していただく為、メンバーへのマネジメントやメンバーと共に推進していただきます。
  
  【部署構成】マネージャー2名、担当スタッフ4名
  
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年～）
  
  【歓迎要件】
  ■総務の実務経験
  ■普通自動車運転免許（AT可）

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都市右京区西院寿町40-3

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、月8～11日休（※個人カレンダー方式で取得）（※当該部署の方は土日休みにされている方が多いです）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔特別休暇

• 福利厚生

  住居手当、退職金制度、社員・家族車両購入制度（2親等まで適用）、任意保険加入補助、全国マツダ福祉会、リゾート施設法人会員（グランドエクシブ鳴門）、社員旅行

• 企業PR

  ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。
  お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇
  
  【企業概要】
  ■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。
  【お客様に対して】
  ■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。
  【社風】
  ■企業理念の 「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

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