【日清食品HD】人事部　制度・労務業務スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■人事制度の運用（目標管理・評価・昇進昇格・報酬等）
  ■規程管理・労基法対応
  ■給与計算・勤怠集計
  ■人事データシステムの構築・運用
  
  【期待役割】
  最初の数年は、人事制度の運用や労務管理、現在の働き方に即した新たな人事システムの構築業務に携わってもらい、また教育業務を並行して経験してもらうことで幅広い知識・経験をもった人事パーソンとして成長を期待します。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  食品・飲料

• 応募条件

  ■人事部門での研修企画・運営の経験
  ※マネジメント層や上位層向けのもの企画し、提案したことがある経験
  ■研修の講師登壇の経験
  ■英語（日常会話レベル）
  
  【歓迎要件】
  ■人事部門での組織開発・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・実施の経験 ※企画＆運営のメイン担当者でなくとも、施策に参加されていたなどでもご受験可能です
  ■人事部門での制度運用に関する経験
  ■HRBP経験者歓迎

• 年収

  550万円～700万円
  550万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始　他

• 福利厚生

  家族手当（配偶者手当14,500円、子一人目2,000円、子二人目2,000円）、役職手当、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等

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