NEW 求人ID : NKTN80813414

インフラ構築・運用エンジニア (EPSグループ向け)

EPSグループは、CRO(医薬品開発業務受託機関)において国内大手・シェアトップクラス(一部上場企業グループ) ※年間休日125日/残業平均19H/女性活躍中/研修・福利厚生・在宅勤務制度等も…

求人会社名:EPSデジタルシェア株式会社

メンバー
460万円~680万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    EPS グループ各社に向けたインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が業務内容となります。

    【具体的には】
    【1】新サービスの企画・提案
    【2】新サービス導入時のプロジェクト業務
    【3】サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務
    【4】メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務
    【5】クライアント環境の設計・構築・運用業務

    【今期予定している各案件の推進】※経験に応じて PM~PL~メンバーを担当
    ■統合認証環境の新規導入
    ■共通仮想インフラ環境の新規導入
    ■グループネットワークの更改における検討

    【案件例】
    ■グループ各社における認証基盤の統合
    ■グループ各社におけるメール環境の統合
    ■グループ内のコミュニケーション基盤の提案
    ■グループ共通の仮想基盤環境のリプレース
    ■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改
    ■グループ内の音声基盤(PBX)の刷新
    ※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。

    【同社/同事業部の立ち位置】
    同社は創業依頼成長を続けている EPS グループ各社に対する IT 部門としての役割を担っていますが、マネージドインフラサービス部は EPS グループ向け IT インフラサービスを担当しており、IT によるグループ全体の利益創出に貢献しています。

    【募集背景】
    インフラサービスの拡充に向けて体制強化を図るための募集です。
    各社へ様々なサービスを提供していく中で、今後は更なる EPS グループの拡大とインフラ統合が求められ、よりグループワイドでのサービスを展開するための体制強化を図っています。

    【キャリアプラン】
    入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■インフラ環境の構築または運用実務経験 3年以上
    (サーバ/ネットワーク/仮想化/グループウェア等の領域)
    ■数名のメンバを率いるチームリーダー経験

    【歓迎要件】
    ■インフラにおけるサービス設計の経験

  • 年収

    460万円~680万円
    460万円~680万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、年次有給休暇(入社日より日付与)、フレキシブル休暇(年5日間取得可能)、年末年始(7日間)、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇(無給)、育児休業(無給)、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)介護休業・休暇(無給)
    ※育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度(制度活用実績あり)

  • 福利厚生

    ライフサポート手当/EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/EPSグループ従業員持株会/財形貯蓄/慶弔贈与金/在宅勤務制度(利用条件あり)/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/リフレッシュルーム/リラクゼーションルーム/クラブ活動/EAP相談室/団体生命保険/定期健康診断

  • 企業PR

    同社はこれまで、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループの成長を加速させるITソリューションを提供してまいりました。
    2021年1月に、EPSグループのシェアードサービス組織を統合し、EPSデジタルシェア株式会社として新たなスタートを切りました。今後は新たな体制のもと、グループの業務改革の中心を担い、プロセスや業務の変革を進めていく方針です。ITの積極的な利用に加え、専門知識を有する人材によるBPOサービスを提供し、全体最適な視点を持って、グループ全体の課題解決と効率化の推進に貢献し続けます。

    ■EPSグループ向け情報システム事業
    EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

    ■シェアードサービス事業
    EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    140

  • 事業概要

    ■EPSグループ向け情報システム事業
    ■シェアードサービス事業

    【主要取引先】
    EPSグループ各社

    【EPSグループ 2020年9月期 売上高/経常利益】
    売上高 :666億8900万円
    営業利益:45億5300万円

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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  • インフラ構築・運用エンジニア (EPSグループ向け)

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