求人ID : NKTN80812658

人事担当(パーソルグループの安定性×ITベンチャー)

★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と…

求人会社名:ポスタス株式会社

メンバー
380万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    急成長の自社サービスを展開する、POS+統括部にて専属の採用(リクルーター)としてご活躍いただきます。

    【概要】
    POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
    そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。
    会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。

    【主な業務】
    ・新卒採用、中途採用
    ・採用計画の戦略立案~実行
    ・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み
    ・人材紹介エージェント対応
    ・ダイレクトソーシング
    ・リファラル採用の推進
    など

    ■POS+が目指す世界観
    【サービス業界の生産性に寄与したい】
    推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。
    産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。
    その中でもPOS+(ポスタス)は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。
    今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS+のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。
    現在、モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位となりますが、他社との差別化を図りながら、さらにPOS+のマーケットを拡大していきます。

    ■次世代の柱となる事業
    【パーソルグループについて】
    「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。
    売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、
    この新規事業の一つがPOS+です。

    ■仕事のやりがい
    大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。
    また採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできるやりがいのあるポジションです。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※以下いずれかのご経験
    ■IT企業での中途採用経験
    ■人材エージェントとしてIT業界に関する支援経験

    【歓迎要件】
    ■バックオフィス部門での幅広い業務経験
    ■ITベンチャー企業での業務経験
    ■営業として高い実績を残している方

    【志向性/こんなメンバーが活躍しております】
    ■おもてなし産業を一緒に盛り上げたいと思える方
    ■できない理由よりもできる理由を模索できる方
    ■グロース企業における組織課題について、成長痛と捉え楽しめる方

  • 年収

    380万円~750万円
    380万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区築地

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置
    ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています

  • 福利厚生

    出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度

  • 企業PR

    【ポスタス株式会社について】
    2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。

    【自社製品『POS+(ポスタス)』とは】
    多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。

    【働く環境】
    ■汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。
    ■社内にはカフェも併設します。
     ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。
    ■シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。
     もちろんランチ代は会社からの支給です。

求人会社情報

  • 設立

    2019年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 事業概要

    それぞれの業界の特性に合わせたラインナップをご用意することで、幅広い業種の店舗管理をご支援しています。
    ◇POS+ retail
    ◇POS+ food / POS+ lite
    ◇POS+ beauty
    ◇POS+ pay
    ◇POS+ engagement
    ◇POS+ time recorder
    ◇POS+ connect
    ◇POS+ QSC
    ◇POS+ self order
    ◇POS+ order & pay
    ◇POS+ assist
    ◇POS+ self regi

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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