英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOS製品)の営業部門にて部長職を担当していただきます。国内外問わず、飲食/小売/理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。■業務内容・事業部方針の策定・営業戦略の立案・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画・アライアンス戦略の立案、推進・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)・マネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など)・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上※営業グループの全体の戦略立案やマネジメント業務が中心となります。■営業スタイル ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。 現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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SIer・ソフトウェア開発
■IT企業での法人営業経験 5年~■マネジメント経験【歓迎要件】■SaaS・クラウドベンダーでの営業経験■事業立ち上げ経験
800万円~1200万円 800万円~1200万円
メンバー
正社員
東京都 東京都中央区築地
10:00~19:00
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています
出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャッフルランチ制度
【ポスタス株式会社について】2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品『POS+(ポスタス)』とは】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】■汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。■社内にはカフェも併設します。 ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。■シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。 もちろんランチ代は会社からの支給です。
2019年
100,000,000円
それぞれの業界の特性に合わせたラインナップをご用意することで、幅広い業種の店舗管理をご支援しています。◇POS+ retail◇POS+ food / POS+ lite◇POS+ beauty◇POS+ pay◇POS+ engagement◇POS+ time recorder◇POS+ connect◇POS+ QSC◇POS+ self order◇POS+ order & pay◇POS+ assist◇POS+ self regi
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【営業責任者】クラウド/SaaS型自社モバイルPOSシステム
★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★ ★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★個人と法…
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